Odstupné
Dobrý večer, poraďte mi. Mám pracov.smlouvu na dobu určitou do 30.9.2014. Pokud dostanu výpověď k 30.3.2013 z organi.důvodů, mám nárok na odstupné???? Děkuji
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 6 komentářů
Irena C. (cikinka) ID 62448, mimibazar.cz/cikinka (2.1.2014, 21:32)
Určitě máte nárok na odstupné... (Y) (Y)

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (2.1.2014, 20:43)
Ano, řídí se to důvodem a způsobem ukončení, nezáleží na tom, že je to na dobu určitou. Výše odstupného závisí na délce prac. poměru.

ODPOVĚDĚT
Zuzana K. (lucasilek) ID 320877, mimibazar.cz/lucasilek (2.1.2014, 19:46)
Měla jsem to loni podobné, smlouva na dobu určitou do listopadu. Až si na mě vybrali příspěvek z pracáku, neměli prachy a z organizačních důvodů zrušili pracovní místo. Domluvili jsme se na Dohodě, trvala jsem na to, že to je ze strany zaměstnavatele. Prvně o odstupném nikdo nemluvil, ale já si to zjistila a měla jsem pravdu. Já měla nárok na 1 měsíc odstupného. Takže si myslím, že je to u vás taky tak.

ODPOVĚDĚT
Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (2.1.2014, 19:21)
Ano, měla byste nárok - postup je stejný jako u pracovní smlouvy na dobu neurčitou.

ODPOVĚDĚT
Ivana J. (cipofka) ID 105292 (2.1.2014, 19:05)
Myslím si, že ano.
Mně nabízeli okamžitou výpověď s 5-měsíčním odstupným, ale najednou si to majitelé rozmysleli a ty dva měsíce výpovědní lhůty mi nechali "odpracovat", takže spíš bych čekala, že si Vás tam taky nechají, než by Vám něco "darovali"... +o(

ODPOVĚDĚT
Petra K. (Oeren) ID 193759 (2.1.2014, 19:03)
Neni duvod k vypovedi,zkratka vam neprodlouzi pracovni pomer. Na odstupne narok neni, pokud skoncite az toho 30.9. Ale kdyby to vyplatit chteli, tl bych jim nebranila ,-)
P.

ODPOVĚDĚT