 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (10.12.2016, 23:18) |
Dost záleží, co a jakým způsobem bude dělat. Pokud je to klasický kontrakt, pro které jsou dpp určeny - tzn. sepíšeme dohodu na nějakou práci, dokdy má být hotovo, zaměstnanec udělá (nerozvrhuji pracovní dobu, ideálně vůbec nedochází na žádné pracoviště) a nejde o zdravotně náročnou práci (tzn. neotravujete se vstupní prohlídkou), tak ty povinnosti ještě docela ujdou. Především nahlásit se na FÚ jako plátce daně ze závislé činnosti/srážkové, přihlásit se u Kooperativy k pojištění odpovědnosti zaměstnavatele a zaplatit, vést evidenci práce, hodin a odměn a výpočtu čisté odměny (mzdové listy - archivovat), odvádět daň, na konci roku vyplnit roční vyúčtování pro FÚ. Zaměstnanci vydávat výplatnice, na požádání Potvrzení o zd. příjmech nebo provést roční zúčtování.
Pokud chcete zaměstnávat na pracovišti s rozvrhovanou pracovní dobou, bude toho víc, docházka, bezpečnost atd.
ODPOVĚDĚT |
