Prosím o radu stravné při služební cestě.....

Prosím o radu - stravné při služební cestě.....

Prosím hodnou duši, která by mi dokázala poradit s přiznáním stravného při služební cestě ve státní sféře? Potřebuji se jen zeptat.... předem velice děkuji....

ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM

poslední fotografie v albu peníze | Prosím o radu - stravné při služební cestě..... | Jak upotřebit zbytek perníku?

(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)

FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ

Celkem 6 komentářů

Dáda M. (myyš) ID 531147 (17.2.2017, 9:59)

Znám lidi, kteří chodí na školení a služební cesty bez cesťáku a sami si platí jídlo i cestu a bojí se ozvat, aby je nevyhodili z práce. A přitom jejich šéf porušuje zákon +o(

ODPOVĚDĚT

		Lucie Z. (Lucy33) ID 221460, mimibazar.cz/lucy33 (18.2.2017, 12:06)
		jj, tak u nás ne, že by VYHODILI, ale zaměstnanec získá pověst škrta a potížisty... takže taky neúčtujeme do cesťáků úplně vše... to je holt jak kde.. celkem smutné, že není jednotná praxe ODPOVĚDĚT

	Kateřna J. (Formela) ID 93781, mimibazar.cz/formela (17.2.2017, 10:03)
	tak tak a nedej Bože, aby se jim na té cestě něco stalo ... ODPOVĚDĚT

Kateřna J. (Formela) ID 93781, mimibazar.cz/formela (17.2.2017, 9:16)

doporučuju školení od ing. Karla Janouška - super "dědek" :-$

nebo jeho knihu Cestovní náhrady v 411 příkladech (od ANAG)
Je tam naprosto dokonale popsaná problematika Cestovních náhrad, ale tak, aby tomu normální člověk rozuměl (číst k tomu zákon je kalamita

:^)

). Vysvětluje tam i zahraniční cesty, včetně vyúčtování, použití kurzů.
Prostě toho tam je spoustu. I obsah je dobře rozepsán, takže knížku nemusíte prolistovávat celou, abyste si našli, co potřebujete.

ODPOVĚDĚT

		Blanka E. (nataska19) ID 169941 (17.2.2017, 11:13)
		Taky používám a jezdím na školení, je to docela obsáhlá problematika. ODPOVĚDĚT

	Astrid K. (Astrid Král.) ID 598993 (17.2.2017, 10:36)
	Paní Kateřino, moc děkuji za tip, teď jsem si knihu objednala..... ODPOVĚDĚT

		Kateřna J. (Formela) ID 93781, mimibazar.cz/formela (17.2.2017, 11:50)
		věřím, že Vám opravdu hodně pomůže ODPOVĚDĚT

Lucie Z. (Lucy33) ID 221460, mimibazar.cz/lucy33 (16.2.2017, 19:48)

Astrid, není to nic těžkýho, Jana Vám tu zkopírovala tabulku, to je základ.. A každý den musíte posoudit zvláště.. pracovník vyjede ráno - tak záleží, zda oběd dostane DO 5 hodin od nástupu, pokud ne, už má nárok.. stejně tak při odjezdu.. snídani dostane, ale pokud se nedostane domů dříve jak za pět hodin, zas má nárok na příslušnou částku.. není na tom nic nelogického.. V Praxi to ale třeba u nás vypadá tak, že když nám dají auto, snídani a oběd, tak už nikdo neřeší, že jsme přijeli třeba v 18,00 hod. páč je to "trapné" :-D

ale pokud by na tom někdo trval, tak tu dávku (večeře) na základě vyplněné žádosti (tabulka - cesťák) dostane.. Pokud náhodou někdo jede hr. dopravou, tak po více jak 5 hodinách cesty automaticky účtuje jak jízdenku, tak stravné.. ve dny, kdy na školení (cestě) má zajištěna všechna 3 jídla od zaměstnavatele (či školitele), tak v tyto dny samozřejmě nárok není...

ODPOVĚDĚT

Jana M. (janina86) ID 193221, mimibazar.cz/janina86 (16.2.2017, 19:08)

Jenomže podle mě je stravné při služební cestě bráno jako druh cestovní náhrady, tak samo jako jízdní výdaje a výdaje na ubytování, a to hradí zaměstnavatel zcela .... takže logicky mu zaplatí jídlo a ještě by mu za ty dny měl dát stravenky? - ne, jen jedno stravné za jeden den
Polemizovat by se dalo jen u toho posledního dne, kdy dostane "jenom" snídani, tak možná nějaký poměr, ale nevím, no....
My když máme služební cestu, je nám ten den zajištěn oběd, tak za ten den nedostaneme stravenky..... Pracuji ve státní správě a stravné (v té hodnotě, v jaké nám byl zajištěn oběd) píšeme do cesťáku do náhrad, stejně jako cenu lístků na vlak, či bus....

ODPOVĚDĚT

	Kateřna J. (Formela) ID 93781, mimibazar.cz/formela (17.2.2017, 9:10)
	pokud byl ZAMec v práci během stanovené prac. směny alespoň 3 h a nevznikl mu V PRůBĚHU SMĚNY nárok na stravné (tzn. ten nárok na stravné mu vznikne až po jeho běžné prac. době), má nárok na stravné i stravenku. Pokud tuto podmínku nesplní a dostane stravné v rámci vyúčtování cestovních náhrad, stravenku za ten den nedostane. ODPOVĚDĚT

Jana K. (Popča) ID 53963 (16.2.2017, 18:20)

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce § 163 Stravné
(2) Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá (dále jen "bezplatné jídlo"

, přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Tady je citace zákona, takže pokud byl déle jak 18hod a měl 3jídla,krátí se o 75% a 25% stravného se vyplatí zaměstnaci. Co já vím, tak by zaměstnavatel neměl jednat nikdy v neprospěch zaměstnance,takže pokud mu ať pokrácené stravné náleží,mělo by mu být vyplaceno.

ODPOVĚDĚT

Pavlína K. (kraloska) ID 179916 (16.2.2017, 10:42)

A co potřebujete vědět?

ODPOVĚDĚT

Astrid K. (Astrid Král.) ID 598993 (16.2.2017, 11:02)

Převzala jsem agendu cestovních příkazů po odešlé kolegyni. Nemá mi kdo poradit. Orientuji se dle předešlých záznamů....
Jedná se mi o služební cestu třeba na týden, kdy pracovník vyjede ze svého pracoviště na školení (mimo svou obec), tam dostane oběd a večeři první den. Následující 3 dny má všechna 3 jídla a poslední - pátý den, dostane snídani a odjíždí domů. Pracovník je na školení ubytovaný, tedy nocuje tam.
Kolegyně to brala tak, že má zajištěno celodenní stravování a tak stravné nepřiznávala.
Byla jsem na školení, kde ale bylo probíráno krácení stravného a dle názoru lektorky by pracovník měl mít na každý den přiznáno stravné (dle sazby ve vyhlášce MF ČR), krácené podle počtu jídel.
Takže bych se chtěla zeptat, i když se jedná o státní správu, zda přiznávat stravné zaměstnanci, který měl zajištěné stravování, ale ne všechny dny po 3 jídlech?

ODPOVĚDĚT

			Klára K. (klar) ID 63701, mimibazar.cz/klar (16.2.2017, 14:34)
			Musíte hodnotit každý jednotlivý den. Podle počtu hodin a podle jídel, která tam měl. Pokud dostal tři jídla, tak proč by měl dostávat stravné? To je přece pro ty, co si jídlo musí pořizovat sami. Pročtěte si zákoník ve znění aktulní vyhlášky, je to tam popsané. Pokud má zaplacený nocleh i s jídlem, tak nárok mít nebude - vše by mělo být na faktuře nebo hotelovém účtu. ODPOVĚDĚT

			Kateřna J. (Formela) ID 93781, mimibazar.cz/formela (upraveno 17.2.2017, 11:51)
			dovolím si odporovat ... i když dostane 3 jídla, nějaké drobné za stravné ještě dostane. Stravné se krátí - jak psala Jana Popča, takže když bude na pr.c. např 19 hodin a dostane SN, O i VČ, krátím sazbu pro cestu nad 18 hodin o 25% za každé poskytnuté jídlo = když je sazba nad 18 hodin 171 Kč krátím 3x 25%, dostane ještě 42,75 Kč. Stravné nepřísluší v případě, že během pracovní cesty, která trvá a/ 5-12 h a dostane 2 bezplatná jídla b/ 12 - 18 h a dostane 3 bezplatná jídla Taktéž, co se týče souběhu stravného a stravenky ... je třeba splnit 2 podmínky: a/ ZAMec byl v práci během stanovené prac. směny alespoň 3 h b/ ZAMci nevznikl V PRůBĚHU SMĚNY nárok na stravné stravné má přednost před stravenkou ! Stravné je dané zákonem a nelze ho nevyplatit. Na rozdíl od toho stravenka je jen dobrým skutkem ZAMvatele, že ji poskytuje. ODPOVĚDĚT

					Klára K. (klar) ID 63701, mimibazar.cz/klar (17.2.2017, 18:11)
					Ok, má pravdu, předsedo . Dělám jen cesťáky s neplaceným jídlem, ale vím, že tam to krácení je. Nicméně, pokud má zam,placené jídlo, tak je na tom lépe, protože s max 171 (205) Kč na den je to dost bída . ODPOVĚDĚT