Martina T. (Roxxana) ID 452858
Řádná dovolená až po skončení rodičovské dovolené
Vybíral jste si někdo starou (řádnou) dovolenou z práce až po skončení rodičovské dovolené, namísto abyste si jí vybrala hned po mateřské před nástupem na rodičovskou? Pořád váhám jak to udělat.
ZOBRAZIT CELÉ FOTOALBUM
poslední fotografie v albu Krásná i po ránu - jaké máte vychytávky? | Stále single, co s tím..? | Jak na úpravu nehtů když už nechci gelové? | Nemůžu sehnat pohodlné a pěkné přezůvky na doma. | Když ujíždí vlak | Kde sehnat pěkné džíny pro těhule? | Advokát Praha - odškodnění zdraví | Holky, je tu někdo, kdo háčkuje? Sháním návody.. | Kde mají ty dřevěné hvězdy na poličku? :-) | Kýlní centrum nebo klasická nemocnice? | Pinterest | Pleťová maska, krém na obličej a na ruce | Chlupatina šedivá - kde sehnat? Prosím jen umělou. | panická a generalizovaná úzkostná porucha | Pigmentová rtěnka | Co Vám opravdu pomohlo posílit psychiku?..komentář | Tilda - kde seženu materiál a střihy v češtině? | Čím barvit obočí? Blondýna.. | GENNET Letná IVF | Dny po skončení mateřské do nástupu na rodičovskou
(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 3 komentáře
Lucie O. (lucci27) ID 132149, mimibazar.cz/lucci27 (23.3.2017, 21:05)
rozhodně je výhodnější si dovolenou vybrat hned po mateřské dovolené - nebude se Vám krátit. zároveň, co budete pobírat dovolenou můžete být na rodičovské dovolené - tzn. zažádejte si o rodičovskou tak, aby Vám začínala následující den po mateřské. nedostane se tak do rizika ukončení pracovního poměru. po dobu mateřské a rodičovské jste dle zákona krytá (ochranná lhůta) a nelze Vás propustit (pouze ve zvlášních případech - org. změna,..) domluvte se se zaměstnavatelem. a čerpejte s začátkem rodičovské i svou dovolenou

ODPOVĚDĚT
Zlata J. (háčkovanéčepice) ID 352312, mimibazar.cz/hackovanecepice (23.3.2017, 17:30)
určitě je lepší vybrat řádnou dovolenou hned po MD, při čerpání až po RD se krátí

ODPOVĚDĚT
Martina T. (Roxxana) ID 452858 (23.3.2017, 17:43)
Ono zas hrozí to, že když si jí člověk vybere hned po MD, není v ochranné lhůtě a může dostat výpověď. Nicméně, už se mi to podařilo vyřešit fikaně :-)

ODPOVĚDĚT
Zlata J. (háčkovanéčepice) ID 352312, mimibazar.cz/hackovanecepice (23.3.2017, 20:46)
ale ta výpověď by musela mít 2 měsíční výpovědní lhůtu, která začne běžet od 1. následujícího měsíce a ta se nástupem na RD přerušuje, takže ani na případnou druhou MD by to nemělo mít vliv. To byste musela mít víc než 45 dní řádné dovolené.

ODPOVĚDĚT
Šárka Š. (sarinkab96) ID 372049 (23.3.2017, 13:24)
Každopádně se Vám to dovolená, v případě, že vybíráte až po rodičovské, bude výrazně krátit. Já jsem letos loni byla do konce srpna na RD a přecházela na MD a ted mi 13.3. MD skončila a loňský nárok na dovolenou se mi už jen tím pobyten na RD z 25 dní zkrátil na 16,5 dne, ale letošní mám komplet, tak teď mám 41,5 dovolené a pak hurá RD.

ODPOVĚDĚT
Martina T. (Roxxana) ID 452858 (23.3.2017, 17:46)
Ono je tam zas to riziko, že když si dovolenou vyberete po MD, nejste v ochranné lhůtě a můžete dostat výpověď, což by bylo na škodu třeba tomu, kdybyste pak měla druhé dítě brzy po prvním a vypadla byste ze zaměstnaneckého poměru. Už jsem to vyřešila, podařilo se mi fikaně :-)

ODPOVĚDĚT