Dotaz-pracovní smlouva.
Potřebuji poradit.Zítra mi končí pracovní smlouva (uzavřena na rok).V loňském roce jsem ji normálně prodlužovala o rok,ale nyní ze strany zaměstnavatele ticho po pěšině.Tak nevím-končím nebo přechází na dobu neurčitou???
 | Jana S. (hafikov) ID 272687, mimibazar.cz/hafikov (25.7.2017, 19:45) | Tak jsem dnes normálně přišla na noční a prý se to dořeší až se vedení vrátí z dovolené 
ODPOVĚDĚT |
|
| Edita S. (Edisopu) ID 215994 (25.7.2017, 12:30) | Pravdu mají ty co říkají, že pokud Vám po ukončení pracovní smlouvy bude zaměstnavetel i dál zadávat pracovní úkoly, tak se pracovní poměr stává - na dobu neurčitou! Pokud se Vám v práci líbí tak normálně pokračujte. Pokud ne tak požádejte o zápočtový list a ukončete ke dni skončení smlouvy.
ODPOVĚDĚT |
|
| Jana K. (zozefka) ID 348533 (24.7.2017, 17:38) | Pokud o tu práci stojíte a jste tam ráda, normálně pokračujte, jejich chyba že na to nemyslí a přemýšlejte tak, že Vás tam prostě chtějí..... 
ODPOVĚDĚT |
|
 | Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 37256 (24.7.2017, 12:19) | Já mít pracovní poměr na dobu určitou tak předpokládám, že dnem uvedeným v pracovní smlouvě můj pracovní poměr končí. A pokud bych chtěla dále pracovat, tak se určitě dojdu zeptat jak to bude dál a nebudu dělat mrtvého brouka s tím, že mně přidělí práci a že se pracovní poměr změní na dobu neurčitou. Pokud mně však práci nikdo nepřiděluje a mám jí automaticky (třeba v kanceláři), pak je to stejně diskutabilní, jestli jsem nepřišla nikam, kde už nemám co pohledávat. Pokud už mě chtít nebudou, budu já chtít zápočtový list. 
ODPOVĚDĚT |
 | | Jana S. (hafikov) ID 272687, mimibazar.cz/hafikov (24.7.2017, 13:57) |
Bohužel jsme už půl roku bez ředitele a paní která má toto na starosti je na dovolené.
ODPOVĚDĚT |
| |  | Lucie V. (Prachová koule) ID 329539, mimibazar.cz/prachovakoule (24.7.2017, 14:15) |
Pokud chcete v práci skončit, tak skončete, ale v tom případě by byla slušnost to oznámit předem, aby si za Vás našli náhradu.
Pokud skončit nechcete, normálně pracujte dál a automaticky máte smlouvu na dobu neurčitou. Pokud by s Vámi nepočítali, předpokládám, že by Vám dali vědět. Zvlášť, pokud Vám už smlouvu 2x prodloužili.
Řiďte se podle zákoníku práce a ne podle toho, co by dělal někdo cizí.
ODPOVĚDĚT |
| | | Anonymní uživatel (Zrušený účet) ID 37256 (24.7.2017, 14:03) |
podnik nějaké vedení mít musí, pokud není ředitel, je tam někdo jiný, kdo ho zastupuje a přebral alespoň částečně jeho pravomoci. Třeba právě kvůli podpisům pracovních smluv, protože pochybuji, že to dělá personalistka či mzdová účetní. Někdo musí odsouhlasovat dovolené, někdo prostě o Vás by měl rozhodnout. Pokud opravdu nikdo takový není, tak mám pracovní smlouvu do určitého data, tak bych skončila.
ODPOVĚDĚT |
|
| Lucie V. (Prachová koule) ID 329539, mimibazar.cz/prachovakoule (24.7.2017, 11:53) | § 65 Skončení pracovního poměru na dobu určitou
(1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit také ostatními způsoby uvedenými v § 48 odst. 1, 3 a 4. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem.
(2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Pokud přijdete do práce a zaměstnavatel Vám normálně dál přiděluje práci, tak se mění pracovní poměr automaticky na dobu neurčitou, viz výše ZP.
ODPOVĚDĚT |
| | Jana S. (hafikov) ID 272687, mimibazar.cz/hafikov (25.7.2017, 19:47) |
Tak jsem dnes přišla na noční.Převzala celé oddělení a normálně pracuji.Ostatní odešli a vše se dořeší až se vedení vrátí z dovolené
Tak uvidíme
ODPOVĚDĚT |
|
 | Anna S. (Ela z Frelu) ID 1311, mimibazar.cz/ElazFrelu (24.7.2017, 10:06) | tak mlčte taky, pokud vám nedají prodloužení, tak máte automaticky dobu neurčitou-stalo se to jednomu v práci, kde jsem dělala. Nenapadlo je, že má někdo od půli měsíce a už mu prodloužení dát nechtěli a on se jim vysmál
ODPOVĚDĚT |
|
| DENISA C. (denca069) ID 479426 (24.7.2017, 9:40) | a ciste teoreticky,jestli den po ukonceni smlouvy na dobu nurcitou a pracujete dal s.tim,ze zamestnavatel vam zadava praci ,tak automaticky prechazi na dobu neurcitou i po prvni smlouve,ktera je na dobu urcitou
ODPOVĚDĚT |
|
 | Ivana J. (cipofka) ID 105292 (24.7.2017, 9:31) | Pokud máte všechna prodlužování na dobu určitou "vybrány" (nejsem si jistá, jestli se prodlužuje 3x?), tak automaticky přechází na dobu neurčitou... Měla jsem to stejně, ale nedalo mi to se nezeptat účetní... Ano, přešlo to automaticky na neurčito bez podepisování jakékoli nové smlouvy... což je mi taky záhadou, ale bylo mi to tak řečeno.
ODPOVĚDĚT |
| | Jana S. (hafikov) ID 272687, mimibazar.cz/hafikov (24.7.2017, 13:58) |
Již 2 x prodlouženo
ODPOVĚDĚT |
|
 | Věra V. (Lucitta) ID 114317, mimibazar.cz/lucitta (24.7.2017, 9:25) | Určitě se zeptejte zaměstnavatele, co vím, tak automaticky nic nepřechází, musíte mít podepsanou novou smlouvu, která by byla na dobu neurčitou. Takže pokud vám nedají nic podepsat, tak ano, končíte.
ODPOVĚDĚT |
| | Jana S. (hafikov) ID 272687, mimibazar.cz/hafikov (24.7.2017, 13:59) |
Bohužel pani která vyřizuje a vlastně i zastupuje ředitele je na dovolené.
ODPOVĚDĚT |
|  | Ester Š. (estička) ID 259677, mimibazar.cz/esticka (24.7.2017, 11:05) |
Mám stejný názor jako Vy. Já jsem měla smlouvu do 22. 8. 2017. Zaměstnavatel semnou již na konci června sepsal smlouvu na dobu neurčitou. Pokud by tak neučinil, skončila bych.
ODPOVĚDĚT |
|
