 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (5.11.2018, 16:10) |
Záleží na výši mzdy, jaký by to mělo efekt. Podpora se počítá z průměrného čistého výdělku, ve kterém se zohledňují daňové slevy tak, jak je u zaměstnavatele používá. Při výpočtu se totiž od fiktivního průměrného hrubého výdělku odečte fiktivní záloha na daň, která by se z něj odvedla. A ta záloha na daň je větší či menší či žádná podle toho, jaké má člověk daňové slevy. O daňových bonusech se ve výpočtu nepraví nic, nezohledňují se.
Pokud má sestra nízký příjem a děti by se jí projevily hlavně v podobě bonusů, nemělo by smysl uplatňovat ve mzdě více dětí, stačilo by třeba jen jedno. Pokud má příjem pod asi 10 500 hrubého (to by ale musela mít částečný úvazek, protože je to pod minimálkou), má tak jako tak daňovou zálohu nulovou a nemá smysl převádět na ni děti, protože s výpočtem by to nehnulo. Při vyšších příjmech naopak může účinně využít více dětí.
ODPOVĚDĚT |
 |  | Jitka V. (brutnik) ID 158843, mimibazar.cz/brutnik (6.11.2018, 9:21) |
Hani, prosím Vás a jak je to v situaci, kdy v posledním čtvrtletí před pracákem máte např. očr? Bude se brát předpokládaný výdělek dle smlouvy? Děkuji Vám 
ODPOVĚDĚT |
| | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (6.11.2018, 11:00) |
pokud je v tom čtvrtletí aspoň 21 odpracovaných dní, tak se výdělek vypočítá z výdělku v těch dnech. Pokud je tam méně než 21 odpracovaných dní, odhadne se pravděpodobný výdělek (třeba podle smlouvy).
ODPOVĚDĚT |
