| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (13.12.2018, 10:21) |
Musíte mít stanovené vyrovnávací období - za tu dobu je nutné naplnit v průměru týdenní úvazek. Obvykle je to déle než měsíc, třeba půl roku. Takže když je jeden měsíc málo práce, může zaměstnavatel přidat víc v jiném měsíci a tím to srovnat. Až po uplynutí vyrovnávacího období se spočítá, zda jste neodpracovala méně - a ano, to vám musí doplatit, protože je to překážka na jeho straně.
ODPOVĚDĚT |