Doplaceni platu
Mám teď měsíc novou práci. Kde je různorodá pracovní doba .V součtu bych měla splnit měsíční fond prac.doby .Ten bohužel splněn nebyl .Bylo málo práce. A já se ptám,musí mi zaměstnavatel zbývající část doplatit ? Jsem na HPP. děkuji
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 3 komentáře
Jiří a Blanka B. (Bubalka) ID 38457, mimibazar.cz/bubalka (14.12.2018, 14:15)
Ano, měla jsem to také tak, jeden měsíc odpracováno např. 160 hodin, druhý i 240 hod a výplata stále stejná.....

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (13.12.2018, 10:21)
Musíte mít stanovené vyrovnávací období - za tu dobu je nutné naplnit v průměru týdenní úvazek. Obvykle je to déle než měsíc, třeba půl roku. Takže když je jeden měsíc málo práce, může zaměstnavatel přidat víc v jiném měsíci a tím to srovnat. Až po uplynutí vyrovnávacího období se spočítá, zda jste neodpracovala méně - a ano, to vám musí doplatit, protože je to překážka na jeho straně.

ODPOVĚDĚT
Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (13.12.2018, 9:56)
https://www.vimvic.cz/clanek/co-je-to-fond-pracovni-doby

ODPOVĚDĚT