Mám brigádu a podepsanou smlouvu Dohoda o pracovní činnosti, ted se mi naskytla ještě jedna, je to jen příležitostně, mám Dohodu o provedení práce a ted nevím, jestli můžu taky podepsat Prohlášení poplatníka daně
| Lenka M. (lmal) ID 302995 (22.11.2011, 9:25) | Zkuste se domluvit, že by vám to dali, až bude částka nad 5000,- tak to děláme holkám u nás v práci, potom při ročním vyúčtování jim to FÚ vrátí ... z 5000,- Kč odměny je 15% daň, to je 750,- Kč - tak to se hodí, když vám to vrátí v březnu zpátky...
ODPOVĚDĚT |
| | Alena B. (Ambra) ID 40484, mimibazar.cz/ambra (22.11.2011, 11:32) |
Leni a to na Dohodu o pracovní činnosti nebo na Dohodu o provedení práce? Nebo to jde na obě?
ODPOVĚDĚT |
|
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.11.2011, 15:00) | Jo, přesně jak vám píše Lenka. Výhodou prohlášení poplatníka je, že můžete uplanit slevu na dani (v průběhu roku nebo zpětně) i v případě, že máte pod 5000 Kč hrubého. Máte-li pod 5000 hrubého a nepodepsané prohlášení, tak se výdělek daní srážkou a daň už nelze získat zpět. Takže - pokud jedna práce je nad 5000 a druhá pod 5000 hrubého měsíčně, můžete podepsat prohlášení v té "menší" práci, v té "větší" vám sice budou odvádět daň, ale můžete ji vyúčtovat na konci roku v daňovém přiznání. Když to uděláte obráceně, v "menší" práci nepodepíšete a ve "větší" jo, tak v té "větší" práci sice dostanete daň zpět už v průběhu roku, ale v té "menší" zcela propadne. Anebo to lze vyřešit tak, že se v "menší" práci sepíše dohoda tak, aby výplata překročila 5000 za měsíc (tj. třeba místo tří měsíců to sepíšete
ODPOVĚDĚT |
| | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.11.2011, 15:03) |
... na měsíc). Pokud máte v obou pracech nad 5000 měsíčně, je jedno, ve které prohlášení podepíšete, o nic se nepřipravíte, a lépe v té větší, protože vám budou rovnou vracet tu větší daň a tu menší případně na konci roku, podle toho, kolik ještě budete mít k dispozici slev. Pokud máte v obou pracech pdo 5000 měsíčně, tak holt jedna daň propadne, a lépe tedy podespat prohlášení tam, kde máte víc, aby propadla ta menší daň a ne ta větší.
ODPOVĚDĚT |
| | | Alena B. (Ambra) ID 40484, mimibazar.cz/ambra (21.11.2011, 20:55) |
Hani, děkuji v obou budu mít pod 5000,-
ODPOVĚDĚT |
| | | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.11.2011, 21:20) |
Jasně, tak v tom případě podepsat tam, kde máte víc peněz měsíčně.
ODPOVĚDĚT |
|
Stanislava K. (Ski.chomutov) ID 45235, mimibazar.cz/skichomutov (21.11.2011, 13:52) | Ne, Prohlášení můžete podepat jen u jednoho plátce.
ODPOVĚDĚT |
|
| Lenka M. (lmal) ID 302995 (21.11.2011, 13:26) | Ještě se dá domluvit, že vám DPP vyplatí najednou po vykonání úkolu, tak třeba až za celý rok.. to by se vám vyplatilo, kdyby jste na tu D o čin. byla jen třeba do prosince a v lednu už ne, to by vám pak mohli vyplatit DPP a tam by jste uplatnila tu slevu... Vypadá to komplikovaně, ale prostě, že vám to vyplatí najednou později než po trošce každý měsíc, to kdyby to bylo u stejného zaměstnavatele...
ODPOVĚDĚT |
|
| Lenka M. (lmal) ID 302995 (21.11.2011, 13:03) | V měsíci můžete uplatnit slevu jen u jednoho zaměstnavatele... Tak když jste v listopadu podepsala DPČ, tak už v listopadu nemůžete podepsat Prohlešení u DPP. Ale jak vám skončí dohoda o činnosti, pak už jo... Jinak do 5000,- se strhává 15% srážkově, nad 5000,- se strhne zálohově - tj. můžete si ji napsat do ročního vyúčtování a případně vám tu daň mohou vrátít....
ODPOVĚDĚT |
| | Alena B. (Ambra) ID 40484, mimibazar.cz/ambra (21.11.2011, 13:13) |
Leni děkuji , takže nebudu podepisovat, DPČ mám celoroční brigádu, to druhé jen příležitostně, dvakrát třikrát do měsíce.
ODPOVĚDĚT |
|
| Alena B. (Ambra) ID 40484, mimibazar.cz/ambra (21.11.2011, 12:57) | Někdo mi tvrdí že ne, někdo zas že je to omezené výdělkem do 5000,- hrubého, jsem na mateřské, poradí mi někdo? Díky
ODPOVĚDĚT |
| Marta O. (czech) ID 117982 (21.11.2011, 13:00) |
Prohlášení může být skutečně podepsáno jen u jednoho zaměstnavatele.
ODPOVĚDĚT |
|
| Lenka C. (Lenka711) ID 266142 (21.11.2011, 12:55) | jen u jednoho zaměstnavatele
ODPOVĚDĚT |
|