 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (27.12.2011, 15:02) |
Ano, má, ta ochranná lhůta je dokonce 7 dní :o) Ovšem jen v případě, že ta práce byla taková, že v ní byla nemocensky pojištěná - tj. že to nebyla dohoda o provedení práce.
Nemocenskou pak vyřizuje ten bývalý zaměstnavatel, takže jemu poslat neschopenku a zatelefonovat účetní, aby věděla, o co jde.
První tři týdny nebude mít placené - to se dává náhrada mzdy, a to jen v případě, že zaměstnání ještě trvá. Od 22. dne neschopenky jí bude platit stát.
ODPOVĚDĚT |
