Dohoda o pracovní činnosti

Pracujete někdo na dohodu o pracovní činnosti? Jaké jsou tam podmínky?

(upozornit administrátory na porušení pravidel inzerce)

FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ

Celkem 3 komentáře

Veronika K. (Veronika001) ID 2806, mimibazar.cz/veronika001 (8.6.2013, 20:29)

Pracuji na DPČ, nesmí se odpracovat více než 50% běžného úvazku. Tzn. 20h týdně. Nicméně je na zaměstnavateli a druhu práce jak se časový fond rozprostře. Já to mám zprůměrované na dobu smlouvy - takže jeden týden 40h a druhý mám volno. Není nárok na ošetřovačku na dítě, na dovolenou. Na nemocenskou ano. Zaměstnavatel platí soc. + zdr. pojištění i daň.

ODPOVĚDĚT

	Ilona B. (Ilis1) ID 136003 (8.6.2013, 21:54)
	Takže těch 300 hodin a více mohu odpracovat, rozumím tomu dobře? ODPOVĚDĚT

			Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (9.6.2013, 19:18)
			Ano, 300 hodin se týká jiného typu zaměstnání (dohoda o provedení práce). ODPOVĚDĚT

Ilona B. (Ilis1) ID 136003 (8.6.2013, 18:51)

Někde jsem četla u jednoho zaměstnavatele je možné odp
racovat pouze 300 hodin, je to pravda?

ODPOVĚDĚT

		Gabriela M. (gabana) ID 20983, mimibazar.cz/gabana1 (8.6.2013, 21:14)
		To je dohoda o provedení práce. Tam je to limitované 300h. u jednoho zaměstnavatele ročně. Těch dohod můžete mít u víc zaměstnavatelů. Neodvádí z něj ani sociální, ani zdravotní, pouze daň. Dohoda o pracovní činnosti je něco jiného, jak píše paní výš. ODPOVĚDĚT

	Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (8.6.2013, 18:41)
	Podmínky jsou do velké míry takové, jaké si ve smlouvě sjednáte. Obecně si můžete přečíst třeba tady: http://flek.cz/clanky/hledam-praci/dohoda-o-pracovni-cinnosti-2013-dane-a-pojisteni-dpc ODPOVĚDĚT