 | Anna B. (annabry) ID 382046 (30.6.2014, 17:30) |
já trochu doufala, že mi odepíšete zrovna vy, už jste mi radila vícekrát  můžu mít ještě nějaký dotaz? Mám si prý sepsat dohodu. jaký je prosím rozdíl mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodě o provedení práce, A jak je to s daněmi na rodičovské?Díky
ODPOVĚDĚT |
 |  | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (30.6.2014, 17:43) |
Daně při rodičáku jsou úplně normální, rodičák tam nemá na nic vliv. To, co se mění (v určitých případech) je zdravotní pojištění. U něj stručně řečeno platí, že když si nevyděláte dost, tak o zbytek zdravotka nebo o celou částku se postará stát.
Dohody - především se to bude odvíjet od úvazku. Dohoda o provedení práce = 300 hodin ročně, což je nějakých 5-6 týdně. Dohoda o pracovní činnosti = max. půlúvazek (v průměru, může být někdy více, někdy méně, když se to vyprůměruje na těch 20 týdně).
Pokud by bylo z hlediska hodin proveditelné obojí, tak další hledisko - budete potřebovat nemocenskou? Jestli jo, tak dohodu o pracovní činnosti, ta má od 2 500 hrubého měsíčně odvody, a z toho plyne následně i nemocenská. Jestli je práce takového druhu, že placenou nemocenskou nepotřebujete, tak ta dohoda o provedení práce. Do 10 000 hrubého bude bez odvodů, tím vám zbyde víc čistého
ODPOVĚDĚT |
můžu mít ještě nějaký dotaz? Mám si prý sepsat dohodu. jaký je prosím rozdíl mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodě o provedení práce, A jak je to s daněmi na rodičovské?Díky
