 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 1.4.2015, 21:55) |
Pro důchod je podstatné, zda se vám z práce odvádí soc. pojištění. Je jedno, jestli jste kmenový zam. nebo přes agenturu, důležité je, co se strhává ze mzdy. Pokud budete dělat na pracovní smlouvu a mít aspoň 2500 hrubého, odvod tam bude a půjde to tedy na důchod.
ak když už se tu píše ještě o ostatních pracovněprávních vztazích, tak to ještě doplním - DPČ - stejné podmínky jako pracovní smlouva, na důchod tedy od 2500 hrubého měsíčně. DPP - na důchod až od 10 001 Kč měsíčně.
ODPOVĚDĚT |
 |  | Věra A. (Veraab) ID 424214 (2.4.2015, 12:42) |
Je nějaký zásadní rozdíl mezi DPČ a DPP, jen vím že u DPP se může odpracovat max.300hod ročně a může jich být sjednaných více.
ODPOVĚDĚT |
| | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (2.4.2015, 13:04) |
rozdílů je tam dost, dpč můžete mít na půlúvazek, takže když ji máte celý rok, je to nějakých 1 000 hodin, to je o dost víc než ta DPP. Rozdíl je i v odvodech pojistného - z DPČ od 2 500, z DPP od 10 001. Další rozdíl je v dani, když nepodepíšete prohlášení poplatníka - u DPP je srážková, u DPČ zálohová a je povinnost podat přiznání. Další rozdíl je v ukončení - zákoník u DPČ upravuje výpověď s 15denní výpovědní dobou, u DPP nedává žádnou možnost, takže se musí způsob jednostranného ukončení (výpověď) sjednat přímo v DPP.
To, že jich můžete mít víc, platí u všeho, to není specifikum DPP, to platí i pro pracovní poměry a tak.
ODPOVĚDĚT |
| | | | Věra A. (Veraab) ID 424214 (2.4.2015, 13:27) |
ODPOVĚDĚT |
