 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.3.2016, 17:45) |
jedná se, předpokládám, o pracovní smlouvu, ano? a budete mít podepsané prohlášení poplatníka (růžový dvojlist), takže se uplatňuje sleva na dani, ano?
nezáleží na výši úvazku, ale jen na výši příjmu. Od 9 900 hrubého platíte úplně stejné odvody jako plnoúvazkový zaměstnanec, použijte klidně nějakou "kalkulačku čisté mzdy" z internetu. Při 10 tis. to bude 8 900 čistého.
Při příjmu pod 9900 (pod min. mzdu) je tam navíc kromě odvodu 11 % pojistného i doplatek na zdravotní, takže čistá mzda bude menší než 11 % hrubé mzdy. Tohle kalkulačky většinou neumí. Tak si spočítejte hrubou mzdu x 0,89 (to je to, co zbyde po odečtení 11 % pojistného) a pak ještě odečtěte číslo 0,135x (9900 - hrubé mzda), to je ten doplatek na zdravotní. Pro 6900 hrubého byste tedy počítala
6900x 0,891 - 0,135x(9900-6900) = 6141 - 0,135x3000 = 6141 -405 = 5 736 čistého
ODPOVĚDĚT |
 | | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.3.2016, 17:45) |
A při příjmu do 2500 se neodvádí sociální, takže ještě úplně jinak, ale tak malý úvazek vás asi nezajímá.
ODPOVĚDĚT |
| |  | Lenka V. (paví očko) ID 241949, mimibazar.cz/paviocko (14.3.2016, 18:39) |
Hani, děkuju moc, jste zlatá 
ODPOVĚDĚT |
