VÝPOVĚD
Jsem na neschopence a ze zdravotních důvodů budu muset dát výpověd,můžu ji dát na neschopence a mít 2 měsíce výpovědní lhůtu a zůstat stále v neschopnosti?díky!
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 2 komentáře
Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (25.10.2016, 20:36)
Jako zaměstnanec můžete dát výpověď kdykoliv chcete, zákon vás nijak neomezuje. Do výpovědi si napište jako důvod ukončení zdravotní stav - to je vážný důvod a případná podpora v nezaměstnanosti vám nebude krácená (a je úplně jedno, jestli to bude výpověď se zákonnou výpověďní lhůtou nebo dohoda o ukončení).

ODPOVĚDĚT
Žaneta Č. (Zazinka) ID 33128, mimibazar.cz/zazinka (25.10.2016, 19:00)
Ano můžete, teď to také tak mám.

ODPOVĚDĚT
Jitka L. (JITULE236) ID 243263, mimibazar.cz/jitule236 (25.10.2016, 19:07)
díky!přišel mi i papír od sociálky a jsem půl roku doma.byl mi imlantován defibrilátor a nevím,jak pokračovat dál.

ODPOVĚDĚT
Anna S. (Ela z Frelu) ID 1311, mimibazar.cz/ElazFrelu (25.10.2016, 19:32)
zůstaňte na neschopence pokud to půjde a zažádejte si o inv.důchod. Mě na pracáku poradili, aby mi zaměstnavatel upravil prac.smlouvu (na dobu určitou) . Kdybych dala dohodou, tam mám krácenou podporu (možná u výpovědi ze zdrav.důvodů je to jiné)

ODPOVĚDĚT
MARTINA F. (CERMACI) ID 6455, mimibazar.cz/cermaci (25.10.2016, 19:12)
Můžete, také to tak mám (F)

ODPOVĚDĚT