Veronika O. (volahova) ID 151402, mimibazar.cz/volahova (upraveno 10.10.2017, 11:40) |
Pokud má ve smlouvě konkrétní místo, tak pokud se vzdálí na více jak 5 hod. náleží stravné, stravné může náležet i při cestě nad 3 h. pokud se cesta děje v obědových hodinách, tj cca 11-14 h. záleží na směrnici firmy. Opravdu záleží na tom co je ve smlouvě, pokud tam bude třeba přímo sídlo firmy, tj. adresa, tak pokud se třeba pohybuje pouze po městě kde je firma, ale mimo adresu, také náleží stravné.
ODPOVĚDĚT |
| | Iva R. (avynka) ID 8231 (9.10.2017, 21:08) |
Děkuji, Veroniko ..... ve smlouvě má napsáno území ČR. Ale nejsem si jistá, jestli to takto může být ... na netu jsem četla, že místem podnikání může být maximálně město. Nevíte, prosím, jak to je ?
ODPOVĚDĚT |
| | | Jitka C. (ebulka) ID 135967 (10.10.2017, 9:10) |
Dobrý den, místo podnikání je jedna věc a místo výkonu práce je věc jiná. Každopádně zaměstnanec musí mít ve smlouvě přesně dané místo výkonu práce - celá ČR být nesmí (ačkoliv se to tak často děje).
ODPOVĚDĚT |