| Zuzana M. (ZuzaM) ID 37334, mimibazar.cz/zuzam (9.1.2018, 11:32) |
Dovolena se nekrátí, je stejný nárok jako u 8 hodinové pracovní doby. A dotazu na zdravotní a sociální nerozumím - platí se podle výše platu.
ODPOVĚDĚT |
 | Miroslava F. (mirec29) ID 377989 (9.1.2018, 12:28) |
Myslela jsem,jestli je u toho treba 4hod.uvazku zaplacene zdr.a soc.a nebudu muset nic doplacet.
ODPOVĚDĚT |
| |  | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (9.1.2018, 13:07) |
soc se nedoplácí nikdy
zdr se doplácí (strhne zam. navíc ze mzdy) v případě, že kvůli zkrácení úvazku budete mít méně než minimální mzdu. Ale srážka se nedělá, pokud současně s tím máte nějaký omluvný důvod jako rodičák, důchod a tak (vlastně stejné případy, kdy když jste doma, hradí za vás dr. stát).
ODPOVĚDĚT |
