Daně
můžete mi prosím poradit-bývalý zaměstnavatel mi odmítá vystavit přehled pro daňové přiznání.Nová účetní tvrdí,že co bylo před jejím nástupem ji nezajímá,protože k tomuto účetnictví nemá přístup.Rozumná domluva není asi už možná.
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 9 komentářů
Kateřina M. (3boys) ID 49148 (5.1.2013, 14:05)
Ze zákona musí uchovávat mzdové věci 35 let. Na OSSZ musí nahlásit kde se záznamy uchovávají.
Navíc co 2 roky bývá kontrola na OSSZ a k ní musí vše doložit, tzn. nová účetní musí předložit i starší věci. Takže je to jen výmluva.

ODPOVĚDĚT
Miluše Š. (mili111) ID 115880, mimibazar.cz/mili111 (5.1.2013, 12:58)
(Y) (Y) (Y)

ODPOVĚDĚT
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (5.1.2013, 11:30)
Řekněte zaměstnavateli, že na něj pošlete finančák.Je za to pokuta.

§ 38j zákona o daních z příjmů
(3) Na žádost poplatníka je plátce daně povinen za období, za které byla vyplácena nebo zúčtována mzda, vystavit nejpozději do deseti dnů od podání žádosti doklad o souhrnných údajích uvedených ve mzdovém listě, které jsou rozhodné pro výpočet základu daně, daně, záloh a pro poskytnutí slevy na dani podle § 35ba a daňového zvýhodnění. Kopii vystaveného dokladu plátce uschová.

§ 247 daňového řádu
(2) Pořádkovou pokutu do 50 000 Kč může správce daně uložit tomu, kdo závažně ztěžuje nebo maří správu daní tím, že bez dostatečné omluvy nevyhoví ve stanovené lhůtě výzvě ke splnění procesní povinnosti nepeněžité povahy, která mu byla stanovena zákonem nebo správcem daně, nestanoví-li zákon jiný důsledek.

ODPOVĚDĚT
Kamila K. (kordulka13) ID 321764 (5.1.2013, 10:31)
O daních nic nevím,ale ta popelnice nemá chybu :-Dfakt luxusníí |:o)

ODPOVĚDĚT
Jaroslava P. (jpencik) ID 360397 (5.1.2013, 10:16)
Když přijde kontrola, tak kontroluje i dál, než jen probíhající rok. Je blbost, že k tomu nemá přístup. A jestli vám náhodou nelhala( vždycky je možnost, hlavně u malých firem, že mají binec), tak to už je na kontrolu FÚ a dalších institucí. Já znám např ekonomku, která dělala podnikatýlkovi daňové přiznání, on dovezl vše, co se jeho podnikání týká, ale jak odevzdala vyplněná lejstra, tak už se s ním nemůže spojit, aby si zas všechno odvezl...nemá čas, je mimo...tak to leží u ní a až mu přijde kontrola, asi ji bude rychle "nahánět". Zkrátka v tomto případě vám zaměstnavatel musí vyhovět.

ODPOVĚDĚT
Jarmila Chalupná (jajinka26) ID 257885, mimibazar.cz/jajinka26 (5.1.2013, 9:49)
Musí mít přístup k Vašemu mzdovému listu a podle něj to vyplnit. Toto potvrzení Vám ze zákona musí vystavit do 10 dnů od požádání, tak se nedejte. Účetní se do toho podle mě nechce.... (hadka)

ODPOVĚDĚT
Petra K. (Oeren) ID 193759 (5.1.2013, 9:13)
nenechte se odbýt. Zaměstnavatel má povinnost vydat vám potvrzení o zdanitelných příjmech, popř. provést zúčtování daně, pokud si o to do 15.2. řádně zažádáte ( u posleního zaměstnavatele v kalendářním roce a máte na zúčtování nárok)
Kdyby jim přišla kontrola třeba z FU, OSZZ, taky by jim řekla, že ji to nezajímá? To samozřejmě nelze. (jo a ta kontrola přijde, OSSZ každé 3 roky, pak zdravotní pojišťovny...). A jak bude vystavovat zaměstnancům evidenční listy důch. pojištění ? Tam také potřebuje příjmy za celý rok...
Petra

ODPOVĚDĚT
Petra M. (Peťulík79) ID 90065 (5.1.2013, 9:11)
Tak jim pohrozte, že pokud Vám nevydají potvrzení pošlete jim tam z toho důvodu kontrolu ze sociálky i z finančáku. Pokud by Vám ho i tak nedali, tak to udělejte. ¨To co ta účetní tvrdí je blbost. Pokud účtuje musí mýt přístup i ke starým datům. Všechno to bývá v jednom programu (pokud tedy zrovna při jejím nástupu nezačali používat jiný program - což by byla sakra náhoda *-) ).

ODPOVĚDĚT
Olga B. (Michellinka) ID 169408, mimibazar.cz/michellinka (5.1.2013, 9:10)
Je to povinnost zaměstnavatele vám tohle předat při ukončení pracovního poměru. A účetní možná nemá přístup do starého programu, ale musí mít vytištěné měsíční přehledy o příjmech ve vaší složce, protože na to chodí kontroly jak ze zdravotních pojišťoven, tak určitě i ze sociálky. Tak ať vám okopíruje alespoň ty měsíční přehledy. Zkuste si zavolat na Inspektorát práce, ať vám poradí, jak postupovat.

ODPOVĚDĚT