| Šárka K. (SarinaK) ID 85772 (10.3.2013, 22:09) |
záleží na tom, co máte v Pracovní smlouvě, pokud je výkon práce ČR, tak ne, pokud máte uvedenou konkrétní adresu a není to v rámci Prahy, tak ano. Také jsem tímto způsobem řešila odchod z práce. Vznikne překážka na straně zaměstnavatele a máte nárok na 2+ 3 odstupné/ platy.
ODPOVĚDĚT |
| | Hana K. (Hanakub) ID 104705 (10.3.2013, 22:49) |
Děkuji, je to pořád v Brně, jen na jiné adrese. Tak mrknu, co je ve smlouvě...
ODPOVĚDĚT |
| | | Šárka K. (SarinaK) ID 85772 (11.3.2013, 7:05) |
Zjistěte si, zda tam neplatí stejná výjimka jako pro Prahu. Když se firma přestěhuje jen v rámci Phy, tak nárok na odstupné není, snad to je jen u nás. Držím palce
ODPOVĚDĚT |
| | | | Hana K. (Hanakub) ID 104705 (11.3.2013, 22:04) |
Moc děkuji za rady
ODPOVĚDĚT |