částečný úvazek a zdavotní pojištění?
když zaměstnanec pracuje na 6 hodin a nedosáhne na minimální mzdu, mzdu má tedy 8000 Kč, jak se správně vypočítává zdrav.poj. díky
FOTKU MOHOU KOMENTOVAT POUZE REGISTROVANÍ UŽIVATELÉ
Celkem 4 komentáře
Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (18.9.2015, 15:57)
budete odvádět normální procentní sazbu (tedy 11 % dohromady soc. a zdr.) a k tomu doplatek do zdravotního ve výši 0,135 x (9200 - vaše hrubá mzda). Daň tam při téhle částce nebude žádná, pokud můžete podepsat prohlášení poplatníka.

Takže od hrubé mzdy se bude odčítat

8000 x 0,11 = 880 soc. a zdr. normální
0,135 x (9200-8000) = 0,135 x 1200 = 162 doplatek na zdr.

Celkem 1042, zbyde vám 6958 čistého. Plus mínus nějaká kačka možná kvůli zaokrouhlování.
Od ledna je plán min. mzdu zvyšovat (9900), tím vám vzroste ten doplatek ze 162 na asi 257 Kč, takže budete mít čistého zhruba ještě o stovku méně.

ODPOVĚDĚT
Lenka B. (LenicaB) ID 223468, mimibazar.cz/lenicab (18.9.2015, 15:44)
Mám částečný úvazek a doplácím si to,strhávají mi to z platu.

ODPOVĚDĚT
Lucie B. (Lu_Imzadi) ID 555208 (18.9.2015, 15:38)
"Je-li skutečný vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ (pokud se nejedná o zaměstnance, kteří mají povolen minimální vyměřovací základ), je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů."

ODPOVĚDĚT
Lucie B. (Lu_Imzadi) ID 555208 (18.9.2015, 15:57)
Zaměstnavatel vám vypočte pojistné z vašeho platu, potom i doplatek z rozdílu mezi vaším platem a minimální mzdou a strhne vám obojí (předchozí příspěvek jsem smazala, pochopila jsem to špatně)

ODPOVĚDĚT
Lucie B. (Lu_Imzadi) ID 555208 (18.9.2015, 15:36)
osobní zkušenost nemám, ale našla jsem tohle : http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/zdravotnipojisteni.php

ODPOVĚDĚT