KOMENTÁŘE 2011

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Oblast: Praha

+PŘIDAT K OBLÍBENÝM (přihlášení)

Registrace: 18.10.2011

Naposledy: 29.10.2019 20:56

Aktualizace: 29.10.2019 12:02

PROBÍHAJÍCÍ AUKCE

PODMÍNKY PRODEJE

HODNOCENÍ 8

VŠECHNY FOTOGRAFIE 17
Rodinné fotky
Scrapbook
Módní show
Spokojení zákazníčci
Moje hobby
Zahrada
Naše bydlení
Dekorace
Poradna
Domácí mazlíčci
Sběratelství
Naše úlovky

KOMENTÁŘE

VTÍPKY 1

RECEPTY 0

NÁVODY 0

VŠECHNY KOMENTÁŘE | VLASTNÍ KOMENTÁŘE | KOMENTÁŘE OD OSTATNÍCH

ZA POSLEDNÍ MĚSÍC | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006

Celkem: 40 (zobrazuje se 1-20)

1, 2 další >>

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Myši domácí na půdě

Máme na půdě myši a nevíme jak se jich zbavit. Žerou i papíry, úplně je rozkoušou,potraviny nemají. Moc se jich štítíme. Poradíte, jak se jich účinně zbavit?

KOMENTOVAT FOTKU

	Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (26.11.2011, 20:50)
	Zatím děkujeme

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Nejvhodnější doba pro vykastrování kočky

Kdy je nejvhodnější období pro vykastrování kočky, která žije v bytě. V létě utekla (otevírá dveře), vrátila se po týdnu, nyní má koťata.

KOMENTOVAT FOTKU

	Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (21.11.2011, 20:39)
	zatím děkuji

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Odchod ze zaměstnání, nárok na podporu - jak?

Prosím o radu,jak napsat dohodu o ukončení HPP tak, aby byla ze strany zaměstnavatele? Z vašich rad víme,že je vyšší nárok na podporu.

KOMENTOVAT FOTKU

		Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.11.2011, 15:06)
		Podporu dostane zcela jistě, o tu by přišla jen při vyhazovu za zvlášť hrubé porušení pracovní kázně. Jen místo 65 % čistého výdělku by brala 45 % čistého výdělku. Jestli by tam nešla napasovat péče o dítě, tak ještě je v zákoně o zaměstnanosti toto: důvody spočívající v jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele. Pod to se dá schovat leccos, zas jde o to, aby to na pracáku uznali. Já sama bych tam po domluvě se zaměstnavatelem napsala právě ty problémy v kolektivu (co nejdramatičtěji :o)) a nechala bych to na posouzení pracáku.

Petra M. (lokoska) ID 55868

Mikuláš

Prosím poraďte jak a z čeho udělat Mikulášovi pořádně hustý a pěkný vousy a vlasy. Nechci z vaty to asi moc nevydrží.

KOMENTOVAT FOTKU

			Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (21.11.2011, 12:51)
			Máte-li nějaký obchod, kde prodávají látky, galanterii, tak výplň je bílá, moc nestojí, je pevná, něco jako vatelín, ale jmenuje se to výplň, je více podobná té vatě. Loni jsme dělali, letos stále jako nová.

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (21.11.2011, 11:26)
	Děkuji paní Hanko, ona je nespokojená s kolektivem (ale je to tam opravdu nesnesitelné, pomluvy, nschvály..) Rozhodovala se dlouho, ale už je rozhodnutá. Novou práci by mohla mít 5-6/2012. Proto chce podporu co nejvyšší, ale toto si myslím, že asi není vážný důvod. Zůstat tam prostě nechce. Jde to to, by vůbec nějakou podporu dostala.

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.11.2011, 11:16)

Nemusí být ze strany zaměstnavatele, ale musí tam být vážný důvod pro ukončení. V úvahu připadají - péče o malé dítě do 4 let, problémy školky/škola + dojíždění, zdravotní problémy (na to musí být papír od doktora), etické výhrady...

Ze strany zaměstnavatele, aby to bylo bez odstupného, připadá v úvahu ztráta zdravotní způsobilosti (musí být papír od doktora) nebo ztráta předpokladů pro výkon zaměstnání. Porušení pracovní kázně raději nee :o))

Tak nejdříve vyberte, co by se na její situaci nejlíp hodilo.

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (21.11.2011, 11:08)
	Děkujeme za vaše rady, zaměstnavatel to pro kamarádku udělá, dle vás nebude muset platit odstupné, ona bude mít vyšší podporu. P/okud je to možné, prosím o radu, jak konkrétně formulář napsat, musí tam být číslo paragrafu? Děkuji a přeju si, ať to ve zdraví přežije, Jana

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Odchod ze zaměstnání, nárok na podporu

Prosím, jak lze ukončit pracovní poměr, aby byl nárok na podporu v nezaměstnanosti? Jde to dohodou? Nebo pod jakým paragrafem? Známá chce odejít (neshody v kolektivu),aby nepodepsala něco špatně.Novou práci má slíbenou až na duben,květen.Děkujeme.

KOMENTOVAT FOTKU

	Lenka S. (HedvikaSibyla) ID 354461, mimibazar.cz/hedvikasibyla (14.11.2011, 23:23)
	.... bude na tom ale ještě hůře: Nejenže přijde o podporu v nezaměstnanosti, ale nedostane přitom ani minimální odměnu (za veřejně prospěšnou práci) a zanikne mu i nárok na dávky hmotné nouze." Jen se poněkud zvedne počet bezdomovců

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Lenka S. (HedvikaSibyla) ID 354461, mimibazar.cz/hedvikasibyla (14.11.2011, 23:22)

Tak jsem se začetla do odkazu a zjistila, že nám pan Drábek vyřešil nezaměstnanost !!!
Od r. 2012 už nebudou žádní nezaměstnaní ! :-o

Pozorně čtěte!
"I lidé, kteří jsou nezaměstnaní jen krátce, budou muset nově přijmout nabídku veřejně prospěšné práce. Za ně sice - oproti veřejné službě - náleží mzda, ta je ale vzhledem k rozsahu a charakteru práce nepatrná.
Pokud uchazeč takovou práci přijme, přijde o podporu v nezaměstnanosti. Už od letošního roku totiž vláda zrušila možnost alespoň malého přivýdělku k podpoře.
Člověk, který za veřejně prospěšné práce (v rozsahu jen pár hodin měsíčně) dostane paradoxně třeba i mnohem méně peněz, než by dostal jako podporu v nezaměstnanosti. Podle Drábka nicméně může požádat ještě o dávky v hmotné nouzi, tedy pomoc pro nejchudší.
Jestliže uchazeč takovou práci bez vážných důvodů odmítne, ...

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

			Martina B. (MaLuRa) ID 127511, mimibazar.cz/malura (14.11.2011, 19:40)
			Nene Jani, jen pokud by to bylo z organizačních důvodů

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

		Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (14.11.2011, 19:33)
		Děkujeme, ještě se zeptám, když s ní zaměstnavatel rozváže prac. poměr dohodou (znají se), je povinnen platit jí nějaké odstupné? Díky za všechny informace všem vám chytrým lidičkám. Jana

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Martina B. (MaLuRa) ID 127511, mimibazar.cz/malura (14.11.2011, 19:09)

Nárok na podporu v nezaměstnanosti bude mít, pokud má v posledních 3 letech odpracováno alespoň 12 měsíců s účastí na důchodovém pojištění. Pokud ukoční pracovní poměr ze své strany bez vážných důvodů nebo dohodou, tak je nárok ve výši 45% z posledního průměrného měsíčního čistého výdělku po dobu 5, 8 či 11 měsíců - to je odstupňované dle věku. Pokud je ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele nebo také dohodou z vážných důvodů, tak je podpora ve výši 65% první dva měsíce a pak se částka snižuje (F)

Toto platí do konce roku - u žádostí podaných po lednu 2012 budou změny - viz odkaz níže

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Lenka B. (LENNNA3) ID 109156, mimibazar.cz/lennna3 (14.11.2011, 19:07)
	Tady najdete jaké jsou změny v zákoníku práce od ledna 2012, tj. i podpora v nezaměstnanosti: http://aktualne.centrum.cz/finance/grafika/2011/09/09/zakonik-prace-zmeny-od-roku-2012-prehled/

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Radka H. (radkaaa) ID 95559 (14.11.2011, 18:46)
	Nárok na podporu bude mít vždy... i když odejde sama Jen podpora nebude 60%, ale tuším, že jen 40%

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Odchod ze zaměstnání, nárok na podporu

Lze odejít ze zaměstnání (stará se o matku, mají ale každá jiné trv. bydliště) nějakým způsobem, aby byl nárok na podporu? Nelze zvládnout práci a denní péči o matku. Má přiznaný 1. stupeň příspěvku na péči, ale denní péče, nyní.

KOMENTOVAT FOTKU

Zdenka P. (z721976) ID 318592, mimibazar.cz/z721976 (10.11.2011, 12:07)

Zažádejte si o překontrolování stupně příspěvku na péči. Na to je nárok při každé změně zdravotního stavu,postupuje se stejně jako při první žádosti o PnP.

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (9.11.2011, 16:08)

Odchodem ze zaměstnání neztrácíte nárok na podporu, ledaže by vám dali padáka pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně, tam tuším není nárok na podporu.

Pokud končíte pracovní poměr bez vážného důvodu, je podpora nižší.

Vážným důvodem je i péče o osobu blízkou od II. stupně závislosti, ale když tam napíšete, že je v I. stupni a potřebuje denní péči, popř. je za ní potřeba dojíždět, tak by to možná mohlo vyjít i na plnou podporu, záleží, jak to vezmou na pracáku.

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741 (23.10.2011, 10:11)
	Moc děkujeme

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Miloslava S. (babu05) ID 78986 (20.10.2011, 20:02)
	nechali jsme vykastrovat když měli koťata 5 týdnů a žádný problém s kojením nebyl,te´d mají koťata téměř 4 měsíce a ještě pořád chodí dumlat i když jsou pomalu stejný jak matka kocourky mám vykastrovat na radu veterináře až v roce,protože nemají ještě vyvinuté močové cesty a měli by pak problémy s čuráním,aspoň tak mě to bylo řečeno nejsem odbornice

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

	Lenka N. (Leňucha7) ID 5671, mimibazar.cz/Lenucha7 (20.10.2011, 18:39)
	Běžte nebo zavolejte na veterinu, poradí nejlépe. My měli venkovní kočku, a musela na kastraci i když ještě neměla odstavené koťata....doktorka říkala že už měla v sobě další kuličky, jsou rychlé

Jan L. (Žlutá píšťalka) ID 395741

Zdenka P. (z721976) ID 318592, mimibazar.cz/z721976 (20.10.2011, 11:31)

Nechávali jsme kastrovat kočku před měsícem,také porodila v červenci koťata a veterinářka řekla,že kastrace až úplně přestane kojit. Ono kojení komplikuje hojení rány,mat.mléko prý obsahuje nějaké enzymy,které to ztěžují. Ale jak čtu,tak to záleží na každém veterináři,jak to má nastavený.

Celkem: 40 (zobrazuje se 1-20)

1, 2 další >>

MIMIAUKCE.cz