KOMENTÁŘE 2012

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761

mimibazar.cz/hanka-bohmova

Oblast: Praha

+PŘIDAT K OBLÍBENÝM (přihlášení)

Registrace: 4.1.2010

Naposledy: 30.4.2023 18:33

Aktualizace: 30.10.2021 15:44

PROBÍHAJÍCÍ AUKCE

PODMÍNKY PRODEJE

HODNOCENÍ 471

VŠECHNY FOTOGRAFIE 14
Rodinné fotky
Scrapbook
Módní show
Spokojení zákazníčci
Moje hobby
Zahrada
Naše bydlení
Dekorace
Poradna
Domácí mazlíčci
Sběratelství
Naše úlovky

KOMENTÁŘE

VTÍPKY 0

RECEPTY 0

NÁVODY 0

VŠECHNY KOMENTÁŘE | VLASTNÍ KOMENTÁŘE | KOMENTÁŘE OD OSTATNÍCH

ZA POSLEDNÍ MĚSÍC | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006

Celkem: 514 (zobrazuje se 161-180)

<< předchozí 1,.,4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14,.,26 další >>

Hana T. (handa19) ID 41673

Čerpání dovolené po mateřské dovolené

Prosím o radu - na kolik dní dovolené mám nárok(zaměstnavatel poskytuje 25+5).Od 16.2.2011-31.12.2011 neplacené volno. Od 1.1.2012-14.7.2012 mateřská dovolená. Mám nárok na celých 25(30) dní? Nebo jen na polovinu? Díky za radu.

KOMENTOVAT FOTKU

			Martina Č. (detecka) ID 370995 (15.9.2012, 14:51)
			Ta dovolená byla z roku 2009 kterou jsem nevyčerpala a k 1. listopadu jsem šla na rizikové těhotenství až do března 2010 kdy se mě malá narodila. Zbylo mě vlastně těch 7dnů. Měla jsem ji napsánu i k poslední výplatě.

Hana T. (handa19) ID 41673

			Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (15.9.2012, 9:30)
			Dovolená nevyčerpaná kvůli mateřské a rodičovské se "přenáší" v čase bez omezení, takže ta by nepropadla. Dovolená nevyčerpaná kvůli nemocenské se přenáší až od letošního roku, dřív to nebylo. Takže teď je otázka, jak to přesně bylo v tom roce 2009. Pokud to byla dovolená z předchozího roku (2008) a nevyčerpala jste ji do konce roku 2009, jak jste měla, tak tehdy ta nemocenská se nebrala jako důvod a dovča by propadla. Pokud to byla dovolená z r. 2009 a bylo ji tedy ještě možné převést do r. 2010 a tam jste ji nečerpala pro kombinaci "nemocenská-mateřská-rodičovská", tak si nejsem jistá, jak se to posuzuje takhle dohromady, ale spíš bych řekla, že by se tam zohlednila ta MD a RD a dovolená by tudíž nepropadla, stále byste ji tam měla a čerpala byste ji po RD.

Hana T. (handa19) ID 41673

Martina Č. (detecka) ID 370995 (14.9.2012, 23:30)

Hani a mohu se vás zeptat jak to je, když jsem v roce 2009 v listopadu šla na marodku a měla jsem ještě 7dní staré dovolené. Malá se mě narodila3/2010 a vůbec jsem si nic po mateřské a nebo před jejím nástupem na ni nevybírala. Nevěděla jsem, že mám na něco takového nárok a později, když jsem se to dozvěděla bylo pozdě a taky dohadovat se ze zaměstnavatelem to nestálo za to. Už mě to propadlo, nebo jak to je? Jsem stále zaměstnaná na dobu neurčitou. Jen se ptám ze zvědavosti, ať jsem trochu chytřejší. Předem mnohokrát děkui za odpověď a vaši ochotu.

Hana T. (handa19) ID 41673

					Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.9.2012, 22:35)
					Nejsem, ale tady v poradně se s tím setkávám pořád dokola, takže čtu zákoník práce tam a zase zpět a už to znám - když budete potřebovat, ráda vám napíšu i konkrétní paragrafy, kde je popsáno, jak se dovolená vypočítává, případně se můžete obrátit na inspektorát práce, také vám s tím mohou pomoci.

Hana T. (handa19) ID 41673

				Hana T. (handa19) ID 41673 (14.9.2012, 19:33)
				Hani, moc děkuji za odpověď . Mohu se zeptat - Vy děláte mzdovou účetní? Já se ptám jen proto, až se ta naše bude ptát, jak jsem na to přišla...ona je trochu divná

Hana T. (handa19) ID 41673

			Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.9.2012, 17:48)
			Ne, nepočítá se 1/12 za každý měsíc, to se dělá pouze v případě, že pracovní poměr netrvá celý rok, tj. že byste během roku podepsala smlouvu nebo vás naopak vyhodili.

Hana T. (handa19) ID 41673

			Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.9.2012, 17:47)
			Ona by se měla vyplácet po částech ve výplatních termínech. V srpnu tedy peníze za 2,5 týdne v červenci, teď v září byste měla dostat peníze za 3,5 týdne v srpnu. A pokud vám už teď v září peníze přišly a nesedí to, tak tam pravděpodobně udělali chybu a počítali vám polovičku dovolené (za polovičku roku odpracovanou - MD), to je nejběžnější chyba, takže v takovém případě se tam vypravit.

Hana T. (handa19) ID 41673

		Hana T. (handa19) ID 41673 (14.9.2012, 17:22)
		Hani, za rok 2011 nárok nemám, protože 1.1.-15.2. 2011 jsem byla na rodičovské dovolené na po ní do konce roku na neplaceném volnu. Jak píšete, tak si také myslím, že bych v roce 2012 měla mít nárok na celou dobu(zaměstnavatele jsem o dovolenou žádala), ale když mi teďka přišly peníze, tak jsem zjistila, že mi celou neproplatili . Tak nevím, jestli se mám za nimi vypravit a žádat o nápravu. Ach jo....

Hana T. (handa19) ID 41673

		Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.9.2012, 17:07)
		Celkem tedy za oba roky 11/12 dovolené (jedna z r. 2011 a 10 z r. 2012). Máte-li roční nárok 30 dní, dělá to 30*11/12 = 27,5 dne. Nemůžete je čerpat při RD, takže buď se můžete se zaměstnavatelem domluvit na přerušení RD v délce těch 27,5 prac. dne a vecpat tam dovču, anebo počkat na konec RD a čerpat dovolenou po 3. narozkách dítěte.

Hana T. (handa19) ID 41673

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.9.2012, 17:06)

Každý kalendářní rok se počítá zvlášť.

Pokud jste v r. 2011 na začátku pracovala, máte tam 1.1.-15.2. 31 odpracovaných dní, což je nárok na 1/12 roční dovolené (tzv. dovolená za odpracované dny = 1/12 za každých 21 odpracovaných dní).

V r. 2012 bylo "odpracováno" požadovaných 60 dní (MD se považuje za dobu odpracovanou), takže se vychází z plného nároku na dovolenou. Kdybyste o ni požádala tak, aby navazovala na MD, byl by nárok na plnou dovolenou, neprovedlo by se krácení za absence. Protože jste to asi neudělala, rozhodně o tom nepíšete, tak se klasicky krátí o absence ve zbytku roku, tedy o RD od 15.7. do 31.12. To znamená 121 zameškaných prac. dní, jestli jsem se někde nesekla, a to je přesně akorát krácení o 2/12 (za prvních 100 dní o 1/12 a za každých dalších 21 dní zase o 1/12). Takže by zbylo 10/12 dovolené.

MICHAELA S. (anezkazabicka) ID 313414

SEZNAM.CZ - NOVÝ VZHLED E-MAILU

KOMENTOVAT FOTKU

	lucie B. (78želva) ID 312039 (14.9.2012, 0:43)
	Ano Hani byla jsem zvyklá na ten starý také to rozdýchávám

MICHAELA S. (anezkazabicka) ID 313414

SEZNAM.CZ - NOVÝ VZHLED E-MAILU

KOMENTOVAT FOTKU

	Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 1.11.2018, 11:42)
	.

Zuzana Líkařová Šašková (zuzanazu) ID 206996

miminko 19.9. pět měsíců a rýma

maminky , prosím o radu , kamarádka má miminko a dostalo rýmu 19.9. jí bude pět měsíců , co jí může dát za léky, děkuji moc za rady. hezký den. všem . Zuzka

KOMENTOVAT FOTKU

		Janina Z. (Tarjana) ID 188358 (12.9.2012, 9:59)
		Přesně tak. Nejspolehlivější je rozkapat nosánek tou "mořskou vodou" a odsávat. Žádné léky bych do toho necpala. Hlavně pořádně odsávat. Zdá se to možná někomu drastické, ale my používali odsávačku na vysavač (samozřejmě jsme snížili otáčky) a měli jsme za tři dny po rýmě. Pro to dítě to vůbec drastické není, nebolí to, zkoušela jsem to na sobě na plný výkon vysavače. Jen je to trochu nepříjemné. Ale zaručeně to pomáhá.

Zuzana Líkařová Šašková (zuzanazu) ID 206996

		Zuzana Líkařová Šašková (zuzanazu) ID 206996, mimibazar.cz/zuzanasaskova (12.9.2012, 9:57)
		Děkuji Hani, hezký den

Zuzana Líkařová Šašková (zuzanazu) ID 206996

	Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 2.1.2020, 22:09)
	.

Pavla H. (pajdulinka) ID 203489

Moje zavařování v mikrovlnce

hodinu jsem odpeckovávala trnky,2 min zavařovala a hodinu čistila mikrovlnku :((

KOMENTOVAT FOTKU

		Pavla H. (pajdulinka) ID 203489, mimibazar.cz/pajdulinka (11.9.2012, 19:16)

Pavla H. (pajdulinka) ID 203489

Moje zavařování v mikrovlnce

hodinu jsem odpeckovávala trnky,2 min zavařovala a hodinu čistila mikrovlnku :((

KOMENTOVAT FOTKU

	Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 2.1.2020, 22:09)
	.

Dana (Danulka2602) ID 110415

Rada nejen od účetní

Dělám zatím na smlouvu, ale od října budu pracovat na ŽL. Šéfové po mě chtějí, abych si sama řekla, kolik by mi měli platit. Jak to spočítat, abych si mohla odvést ZP, soc. a daně a byla na tom aspoň jako teď?Pokrač.v komentu

KOMENTOVAT FOTKU

				Dana Š. (Danulka2602) ID 110415 (10.9.2012, 20:46)
				Hani děkuji vám. Radši musím počítat hodinový výdělek, protože pro každého z šéfů odpracuji jiný počet hodin. Takže jim nadhodím 120kč na hod. a uvidím, co oni na to. "Slevnit" můžu vždy

Dana (Danulka2602) ID 110415

			Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (10.9.2012, 20:38)
			Já bych spíš operovala měsíčním než hodinovým výdělkem, ale jestli víte, že odděláte tolit a tolik hodin, takže měsíční výdělek znáte, tak ano, nějakých řekněme 115 na hodinu by tak odpovídalo jako minimální částka.

Dana (Danulka2602) ID 110415

		Dana Š. (Danulka2602) ID 110415 (10.9.2012, 20:18)
		Ano, teď se to pohybuje kolem těch 15000 čistého. No jestli jsem to jakž takž pochopila a nějak spočítala, tak bych si mohla říct nejméně o cca 113 kč, aby mi to vše pokrylo. Je to tak? Nebo jsem nechápavá? Omlouvám se, fakt tomu nerozumím.

Celkem: 514 (zobrazuje se 161-180)