![MIMIAUKCIE.sk](http://img-new.mimibazar.cz/h/bc/i/sk2s.gif)
![]() |
končící aukce | ![]() ![]() |
návod na inzerci | ![]() ![]() |
časté otázky | ![]() ![]() |
podmínky inzerce | ![]() ![]() |
možnosti reklamy | ![]() ![]() |
kontaktujte nás... | ![]() |
![]() |
Inzeráty | Testování | Soutěže 2 | Hodnocení | Komentáře | Diskuse | Fotky | Magazín | Blogy | Návody | Bydlení | Poradna | Recepty | Vtípky | ![]() |
|
|
Celkem: 603 (zobrazuje se 81-100) | << předchozí 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10,.,31 další >> |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Miroslava N. (Mirynov) ID 399158 (17.9.2013, 20:52) | ||
moc děkuji za info |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Iveta B. (Iveta21) ID 96930 (17.9.2013, 11:16) | ||||
![]() |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (17.9.2013, 11:11) | |||
Ano, přesně tak, nezbývá než být na pracáku až do porodu, a až vyčerpáte podporu, tak žádat o soc. dávky, případně hmotnou nouzi, je-li situace vážná. |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Iveta B. (Iveta21) ID 96930 (17.9.2013, 11:06) | ||||
Aha takže prostě být 9 měsíců na ÚP a pak rodičák, chápu to, díky |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (17.9.2013, 11:02) | |||
Nemůžete jít na nemocenskou, nemáte-li zaměstnání. Na nemocenskou máte nárok v případě, že ji začnete v době zaměstnání, nebo max. do 7 dnů po něm, a jestli jste končila 31.8., tak teď už na nemocenskou nárok není. Ledaže byste našla nové zaměstnání. |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Iveta B. (Iveta21) ID 96930 (17.9.2013, 11:01) | ||
Hani moc děkuju za vysvětlení. Můžu se ještě zeptat, když teď otěhotním a půjdu na nemocenskou tak to bude první tři týdny nic a potém 60procent z 3600 podpory ? Moc děkuji za vysvětlení ![]() |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | Kateřina N. (necasci) ID 287661, mimibazar.cz/necasci (16.9.2013, 23:48) | ||
děkuji |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (16.9.2013, 23:22) | |
Nemusí. Je dobré se podívat i do prac. smlouvy, může tam být taky nějaké omezení konkurence uvedeno. |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | Kateřina N. (necasci) ID 287661, mimibazar.cz/necasci (16.9.2013, 22:46) |
Pokud to neni konkurence, tak se to puvdnimu zamestnavateli hlasit nemusi? dekuji |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (16.9.2013, 21:49) | |
tak o to je to snazší :o) Ne, ani na sociálku, při rodičáku se výdělečná činnost nesleduje, při mateřské (peněžitá pomoc v mateřství) je návrat na pův. prac. smlouvu zakázaný a jiné činnosti se nesledují - takže fakt to nikde nemusíte hlásit. Všechna hlášení spojená s případnými odvody (daně, pojištění) obstarává zaměstnavatel. |
![]() | Zaměstnavatel nemá práci prosím jak to je,zaměstnavatel nemá práci nařizuje dovolené a po vybrání se jde do mínusu.Máme nárok na 60%z platu když je chyba na straně zaměstnavatele? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | Jan Novák (GTC) ID 473425 (16.9.2013, 21:39) |
Hanko, Vás by tu měli/y pozlatit! ![]() |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Miroslava N. (Mirynov) ID 399158 (16.9.2013, 21:37) |
dobrý večer, děkuji za odpověď. budu pracovat pro svého původního zaměstnavatele, ale na jiné pozici. takže ani třeba na sociálku? nemusím to nijak danit? |
![]() | práce na mateřské dovolené Dobrý den, prosím o info, kam musím nahlásit, že budu pracovat při mateřské dovolené na dohodu? děkuji všem za info KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (16.9.2013, 21:33) |
Nikam. Ledaže máte nějakého "původního zaměstnavatele", u kterého vám běží RD či MD, a teď tu dohodu budete mít u jeho konkurenta. V takovém případě to musíte oznámit svému původnímu zaměstnavateli a vyžádat si jeho písemný souhlas k tomu, že budete nyní pracovat pro konkurenci. |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (16.9.2013, 11:51) | |
Je to tak správné, protože poslední vaší činností těsně před pracákem byla péče o dítě do 4 let (do 31.8.), nikoli práce. Proto je podpora za péči o dítě a ne z výdělku. |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Petra K. (mechule) ID 79778 (16.9.2013, 8:25) |
Moc děkuji ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Iveta B. (Iveta21) ID 96930 (16.9.2013, 5:46) |
Hani, můžu se, prosím, zeptat. Rodičák my končil 3/6 ale nastoupila jsem na neschopenku (byla jsem opravdu nemocná) 2 měsíce marodila, v srpnu jsme se dohodli, že zůstanu doma a uvedli jsme péče o dítě do 4 let. K 31/8 pro mě stále nebylo volné místo a tak jsme ukončili pracovní poměr. Na ÚP to berou jako že jsem nenastoupila a podporu počítají z rodičáku, je to tak správné, když jsem se registrovala až 1/9 a ne 4/6 ? Děkuji za vysvětlení ![]() |
![]() | Zaměstnavatel nemá práci prosím jak to je,zaměstnavatel nemá práci nařizuje dovolené a po vybrání se jde do mínusu.Máme nárok na 60%z platu když je chyba na straně zaměstnavatele? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (15.9.2013, 22:48) |
Nebude to úplně jednoduché. Dovolená nemůže soužit k vykrývání nedostatku práce, ale bude samozřejmě spor o to, jestli to fakt dělá schválně, nebo jestli vás dobré víře posílá odpočívat, jak jistě bude tvrdit on. Do mínusu určitě není možno, tam je to jasné. Dále o co se můžete opřít, dovolená musí být nařízena minimálně 14 dní předem, nemáte-li sjednanou jinou lhůtu. Kdyby tedy platilo těch 14 dní a on vás posílal na dovču oznámením třeba týden předem, nesplňuje to podmínky pro dovolenou, tam můžete určitě trvat na té překážce v práci. V každém případě, tohle už vypadá, že to dělá v masovém měřítku, takže bych se o pomoc obrátila na inspektorát práce, jestli si na něj netroufáte sama. |
![]() | Konec mateřské Nevíte někdo, jestli po skončení mateřské vypočítávají na prac. úř. podporu z mateřské, nebo z posledního zaměstnání? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (15.9.2013, 22:28) |
Jak píše Veronika - záleží to na tom, zda jste něco odpracovala (s odvodem soc. pojištění) v posledních dvou letech. Pokud jste odpracovala aspoň rok v posledních dvou letech, je podpora z platu. Pokud jste odpracovala méně než rok (klidně třeba i den), je podpora z platu v případě, že ta odpracovaná doba je těsně před nástupem na pracák. Pokud jste neodpracovala nic, je podpora za náhradní dobu, za rodičák. Ideální je tedy návrat do práce, něco odpracovat a šup na pracák. Pozor, odstupné se v této situaci nepovažuje za výdělek, protože se z něj neodvádí soc. pojištění, takže odstupným si nepomůžete. |
![]() | další mimčo holky v kolika letech jste měly 2.dítě? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Radka M. (anenat) ID 358304 (13.9.2013, 11:30) | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() | další mimčo holky v kolika letech jste měly 2.dítě? KOMENTOVAT FOTKU |
![]() | ![]() | Radka M. (anenat) ID 358304 (13.9.2013, 1:15) |
Dítě si musíte udělat sami a Bůh Vám k bytu nepomůže, tak nevím ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Celkem: 603 (zobrazuje se 81-100) | << předchozí 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10,.,31 další >> |