inzerce
 |
končící aukce |  |
návod na inzerci | |
časté otázky | |
podmínky inzerce | |
možnosti reklamy | |
kontaktujte nás... | |
 |
Inzeráty | Testování | Soutěže 2 | Hodnocení | Komentáře | Diskuse | Fotky | Magazín | Blogy | Návody | Bydlení | Poradna | Recepty | Vtípky |  |
KOMENTÁŘE 2013
|
|
VŠECHNY | RODINNÉ FOTKY | SCRAPBOOK | MÓDNÍ SHOW | SPOKOJENÍ ZÁKAZNÍČCI | MOJE HOBBY | NAŠE BYDLENÍ | DEKORACE | DOMÁCÍ MAZLÍČCI | SBĚRATELSTVÍ | ÚLOVKY
ZA POSLEDNÍ MĚSÍC | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006
| Celkem: 603 (zobrazuje se 141-160) | << předchozí 1,.,3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,.,31 další >> |
Lenka S. (lenunada) ID 469382
 | V době mé mateřské firma zkrachovala Zítra mám jít podepsat výpověd. Na co mám nárok, na co si dát pozor a jak se nenechat odbýt a vzít na hůl?. Byla jste některá v podobné situaci? Dozvěděla jsem se to dnes, nějak se nestíhám dostatečně informovat, budu ráda za každou radu, díky KOMENTOVAT FOTKU |
 |  | Lenka S. (lenunada) ID 469382, mimibazar.cz/lenunada (21.8.2013, 22:57) |
| Hani moc děkuji, jsem ráda, že jste nahlédla zrovna Vy. Malému jsou dva roky a ve firmě jsem pracovala 4 roky. Obávám se, že firma, která je insolventní bude mít prostředky na vyplacené odstupného. Asi mi nezbyde než čekat, že?   |
Lenka S. (lenunada) ID 469382
| V době mé mateřské firma zkrachovala Zítra mám jít podepsat výpověd. Na co mám nárok, na co si dát pozor a jak se nenechat odbýt a vzít na hůl?. Byla jste některá v podobné situaci? Dozvěděla jsem se to dnes, nějak se nestíhám dostatečně informovat, budu ráda za každou radu, díky KOMENTOVAT FOTKU |
 | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (21.8.2013, 22:48) |
| Měla byste dostat výpověď pro rušení zaměstnavatele, tu lze dát i během RD, není třeba čekat na konec RD. Je s tím spojena výpovědní doba, pokud výp. doba běží až po ukončení RD, je placená, pokud by uběhla v době RD (pokud nyní jste ještě v době RD, např. dítěti jsou dva roky), je neplacená. A odstupné, závisí na délce prac. poměru, pokud tam máte smlouvu už aspoň dva roky, jsou 3 platy odstupného. Výpověď nepodepisujete, pouze přebíráte. Maximálně můžete podepsat někde větičku, že jste výpověď převzala - potvrzení převzetí. |
Leona S. (Enduska) ID 75505
 | Podpora Dobrý večer,mám dotaz ohledně podpory,jsem vedena na UP,první 3 měcíce jsem měla odstupné,tento měsíc čerpám podporu.Mám možnost nastoupit za nemoc ,ale nevím na jak dlouho.Budu mít pak nárok znovu na podporu? KOMENTOVAT FOTKU |
|  | Kristina R. (Krůžička) ID 103532 (14.8.2013, 22:23) | ||
  |
Leona S. (Enduska) ID 75505
| Podpora Dobrý večer,mám dotaz ohledně podpory,jsem vedena na UP,první 3 měcíce jsem měla odstupné,tento měsíc čerpám podporu.Mám možnost nastoupit za nemoc ,ale nevím na jak dlouho.Budu mít pak nárok znovu na podporu? KOMENTOVAT FOTKU |
| Leona S. (Enduska) ID 75505 (14.8.2013, 21:30) |
| díky |
Leona S. (Enduska) ID 75505
| Podpora Dobrý večer,mám dotaz ohledně podpory,jsem vedena na UP,první 3 měcíce jsem měla odstupné,tento měsíc čerpám podporu.Mám možnost nastoupit za nemoc ,ale nevím na jak dlouho.Budu mít pak nárok znovu na podporu? KOMENTOVAT FOTKU |
| | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.8.2013, 21:27) | |
| Jasně, máte pravdu, jsem tydýt a ještě přisleplá |
Leona S. (Enduska) ID 75505
| Podpora Dobrý večer,mám dotaz ohledně podpory,jsem vedena na UP,první 3 měcíce jsem měla odstupné,tento měsíc čerpám podporu.Mám možnost nastoupit za nemoc ,ale nevím na jak dlouho.Budu mít pak nárok znovu na podporu? KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.8.2013, 21:25) |
| Omlouvám se, blbě čtu. Pokud máte "rozdělanou" podporu a odhlásíte se z pracáku, je potřeba, abyste v tom zaměstnání odváděla soc. pojištění. Když budete, je při návratu na pracák nárok na zbylou dobu podpory. Výše se přepočítá z nového zaměstnání. Pokud by to zaměstnání trvalo aspoň 3 měsíce, pak je při návratu na pracák nárok dokonce na celých 5 měsíců podpory znova. Opět, výše podpory se přepočítá z toho posledního zaměstnání. |
Leona S. (Enduska) ID 75505
| Podpora Dobrý večer,mám dotaz ohledně podpory,jsem vedena na UP,první 3 měcíce jsem měla odstupné,tento měsíc čerpám podporu.Mám možnost nastoupit za nemoc ,ale nevím na jak dlouho.Budu mít pak nárok znovu na podporu? KOMENTOVAT FOTKU |
| | Kristina R. (Krůžička) ID 103532 (14.8.2013, 21:24) |
| Myslím, že paní myslí, že má možnost nastoupit někam do práce jako zástup za někoho nemocného |
Leona S. (Enduska) ID 75505
| Podpora Dobrý večer,mám dotaz ohledně podpory,jsem vedena na UP,první 3 měcíce jsem měla odstupné,tento měsíc čerpám podporu.Mám možnost nastoupit za nemoc ,ale nevím na jak dlouho.Budu mít pak nárok znovu na podporu? KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (14.8.2013, 21:19) |
| Protože už nejste v ochranné lhůtě, nemáte nárok na nemocenskou dávku. Ochranná lhůta trvá jen 7 dní po skončení zaměstnání. A protože není nárok na nemocenskou dávku, nemá nemoc žádný vliv na podporu, podpora normálně běží dál podle plánu. Dr. vám jen vystaví omluvenku z pracákových schůzek a podobných povinností. |
Martina S. (tinas1) ID 23742
 | První menstruace Holky,potřebovala bych poradit,jaké hygienické pomůcky vyhovují vašim dcerám. Mám 12-ti letou dceru,která zatím nemenstruuje,ale čekám,že to dorazí,protože už viditelně začíná měnit postavu,rostou jí prsa atd. KOMENTOVAT FOTKU |
|  | Daniela B. (Dallien) ID 65006, mimibazar.cz/danielabasna (13.8.2013, 21:43) |
| Já ty parfémované taky nemám ráda, k takovým místům co nejméně chemie. |
Martina S. (tinas1) ID 23742
| První menstruace Holky,potřebovala bych poradit,jaké hygienické pomůcky vyhovují vašim dcerám. Mám 12-ti letou dceru,která zatím nemenstruuje,ale čekám,že to dorazí,protože už viditelně začíná měnit postavu,rostou jí prsa atd. KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 14.11.2018, 23:11) |
| . |
Jitka K. (Jitaku) ID 110374
 | Šluknov - tipy na výlety jedeme s dětmi (6 a 3) na víkend do Šluknova. Poraďte prosím, co navštívit v okolí. Na Pravčické bráně i v soutěskách jsme byli. Děkuji KOMENTOVAT FOTKU |
|  | Markéta H. (Tailor) ID 7761 (13.8.2013, 13:14) |
Hanko,máte pravdu,je tu krásně  |
Jitka K. (Jitaku) ID 110374
| Šluknov - tipy na výlety jedeme s dětmi (6 a 3) na víkend do Šluknova. Poraďte prosím, co navštívit v okolí. Na Pravčické bráně i v soutěskách jsme byli. Děkuji KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (upraveno 14.11.2018, 23:11) |
| . |
Šárka F. (vicinka) ID 4023
 | Výpověď z práce x nemocenská Má zaměstnanec nárok na placení nemocenské bývalým zaměstnavatelem? Vztahuje se na něj rovněž ochranná lhůta, když je výpověď dohodou a hned od dalšího dne čerpá nemocenskou? Díky za odpověď. KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (6.8.2013, 23:38) |
| Po skončení zaměstnání zaměstnavatel nemocenskou neplatí. Pokud nemocenská začne v zaměstnání nebo v ochranné lhůtě (max. 7 dní) po skončení zaměstnání, platí se následovně - první tři týdny zaměstnavatel, ale pouze pracovní dny a pouze tu část, kdy ještě mělo trvat zaměstnání - od 22. dne stát, všechny kalendářní dny. Pokud tedy nastoupíte den po ukončení zaměstnání, 3 týdny budete bez peněz (zaměstnavatel neplatí, protože zaměstnání už netrvá) a pak začne platit stát. |
Monika U. (monicka82) ID 407119
 | zaměstnavatel a UP Kolik peněz a jak dlouho dostává zaměstnavatel ,pokud zaměstná někoho z UP ? KOMENTOVAT FOTKU |
| Jan Novák (GTC) ID 473425 (5.8.2013, 22:59) | ||
 Za určitých okolností (nedodržení podmínek - doba udržitelnosti např lze jít i do záporných hodnot když už jsme ale u tématu dotací na zaměstnanost.... zkuste se mrknout, na jaké aktivity jsou nyní poskytovány dotace v OP Lidské zdroje a zaměstnanost  To je docela síla! Dotace jsou na zaměstnání. Jen musíte mít tu správnou "barvu". |
Monika U. (monicka82) ID 407119
| zaměstnavatel a UP Kolik peněz a jak dlouho dostává zaměstnavatel ,pokud zaměstná někoho z UP ? KOMENTOVAT FOTKU |
| | Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (5.8.2013, 22:35) | |
Ano, měla jsem napsat, že dolní hranice není stanovena  |
Monika U. (monicka82) ID 407119
| zaměstnavatel a UP Kolik peněz a jak dlouho dostává zaměstnavatel ,pokud zaměstná někoho z UP ? KOMENTOVAT FOTKU |
| Jan Novák (GTC) ID 473425 (5.8.2013, 22:31) |
| Jen pro úplnost: Příspěvek není automaticky "nárokový". Navíc je momentálně složité období (končí dotační období a nové bude až tak v březnu/ dubnu 2014. Někde potřebují dočerpat limity dotace, jinde již na aktivní politiku zaměstnanosti mají jen minimum či dočerpali. Ale jsou regiony, kde to stále valí o dušu. A ještě jedna poznámka: S přijetím příspěvku (dotace) souvisí i doba udržitelnosti pracovního místa. Polopatě řečeno, takového místa se těžko zbavujete i když by subjekt neměl na jiné výdaje a musel reorganizovat. Pak se vrací dotace i s penále. A to je pak docela mazec! I tohle jsem u klienta zažil. |
Lenka (matthi) ID 119057
 | nárok na příspěvek??? holky jdu na radu ale nevím zda to srozumitelně napíšu jsem po rodičáku na ÚP..více v kom... KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (5.8.2013, 22:22) |
| Pokud byste šla přes klasický příspěvek na bydlení, jsou dvě podmínky - trvalé bydliště - vlastnictví nebo nájemní smlouva Vy píšete, že byt "máte", ale nekupovali jste ho a nemáte darovací smlouvu... platí to, co je v katastru nemovitostí, pokud tam nejste, žádný byt nemáte. Výpis z katastru nebo nájemní smlouva jsou doklady, které byste k žádosti o příspěvek na bydlení musela dokládat. To, že nejste ani spoluvlastník, ani nemáte nájemní smlouvu, u příspěvku na bydlení prostě fatálně vadí - u obdobné dávky, která je pod systémem hmotné nouze, by to nevadilo, tam by vám to mohli odpustit. Jenže tam se jde zas i po jiných věcech, než jsou jen příjmy - po majetku, úsporách, vyživovací povinnosti rodinných příslušníků atd. Takže první věc bude vyřešit toto. |
Monika U. (monicka82) ID 407119
| zaměstnavatel a UP Kolik peněz a jak dlouho dostává zaměstnavatel ,pokud zaměstná někoho z UP ? KOMENTOVAT FOTKU |
| Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (5.8.2013, 22:05) |
| Pokud jde o ty základní příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (společensky účelná pracovní místa) - mohou být propláceny až plné mzdové náklady po dobu až 12 měsíců. Pokud je místo fungl nově zřizováno, je tam ještě jednorázový příspěvek na zřízení, max. 4-8násobek průměrné mzdy v závislosti na konkrétních okolnostech. To je maximum dle zákona. Kolik dají skutečně, to záleží na tom, kolik peněz pracák tou dobou má, jak vysoká je nezaměstnanost v regionu, jak vysoká bude mzda... |
Dana V. (dannella) ID 328889
 | Co je to za houba ? Prosím , jsou tyto houby jedlé ? Děcka mi tvrdí , že ano . Bohužel nevím , jak se jmenuje . KOMENTOVAT FOTKU |
|  | Dana V. (dannella) ID 328889, mimibazar.cz/dannella (5.8.2013, 10:27) |
Děkuji Hani  |
Dana V. (dannella) ID 328889
| Co je to za houba ? Prosím , jsou tyto houby jedlé ? Děcka mi tvrdí , že ano . Bohužel nevím , jak se jmenuje . KOMENTOVAT FOTKU |
| | Dana V. (dannella) ID 328889, mimibazar.cz/dannella (5.8.2013, 10:24) | ||
| děkuji to jsou přesně ony , vyberu nej recept a doufám , že nám budou chutnat Já se totiž moc v houbách nevyznám a raděj je nesbírám |
| Celkem: 603 (zobrazuje se 141-160) | << předchozí 1,.,3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,.,31 další >> |
Reklama
|
Podmínky serveru
|
Ceník členství
|
Návod pro inzerci
|
Desatero
|
Ochrana kupujících
|
Dobrý prodejce
|
Osobní údaje
|
Kontakt
|
Jednotná kontaktní místa
Autorská práva k publikovaným materiálům | Podmínky pro užívání služby informační společnosti | Informace o zpracování osobních údajů | Informace o fungování interního systému
Cookies | Nastavení soukromí | Vlastnická struktura
Autorská práva k publikovaným materiálům | Podmínky pro užívání služby informační společnosti | Informace o zpracování osobních údajů | Informace o fungování interního systému
Cookies | Nastavení soukromí | Vlastnická struktura
© 2001–2024 Copyright CZECH NEWS CENTER a.s. a dodavatelé obsahu