Online bazar a rodinný inzertní server – 25. strana

Zaměstnanecký poměr při rodičáku

Pobírám rodičovský příspěvek a zároveň příští týden nastupuji do zaměstnání. Zajímalo by mě, jaké nevýhody z této kombinace mohou pramenit. Jestli by mi v případě nemoci byla vyplacena nemocenská?

KOMENTOVAT FOTKU

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (7.12.2014, 13:49)

... 12 měsíců, tak už je to s tím hlášením na pracák jedno, tam už může být i mezera a nárok na podporu z platu stejně zůstane.

Jo a ještě to zrychlení rodičáku - když ohlásíte změnu od dalšího měsíce, budete to mít od dalšího měsíce. Jde to tedy rychle.

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (7.12.2014, 13:49)

(rodičák) nebo dobu výdělečnou (zaměstnání) - kdybyste teď vydělávala hodně málo v porovnání se svými obvyklými výdělky ve zbytku života, bude lepší nechat si to uznat jako rodičák. Abyste si nekazila průměrný příjem pro výpočet důchodu. Naopak pokud nyní budete vydělávat pěkně, bude lepší si to nechat uznat jako dobu výdělečnou. Na to je ale ještě hafo času, to teď neřešíte.

S podporou - pokud by zam. netrvalo aspoň rok, tak nutná doba pro nárok na podporu se pořád dopočítává ještě pomocí toho rodičáku (např. 9 měsíců práce + 3 měsíce rodičáku či péče o dítě). V takovém případě je potřeba ohlídat, abyste na pracák šla a podporu žádala HNED po skončení zaměstnání. Nenechávat tam mezeru. Když bude registrace na pracák hned po skončení zaměstnání, bude podpora z platu. Jinak bude za péči o dítě (za rodičák), a ta je malá.
Pokud by zaměstnání trvalo aspoň 12 měsíců

Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (7.12.2014, 13:49)

Rodičák tam nemá žádný vliv, jste zaměstnanec jako každý jiný, ve zcela spec. případech máte výhodnější výpočet zdr. pojištění, ale to se týká hlavně lidí se zkráceným úvazkem, kteří berou méně než minimální mzdu. Jestli máte plný úvazek, tak se to nejspíš vůbec nijak neprojeví, že ten rodičák máte.

Jediná odlišnost, která mě napadá - otec dítěte nesmí čerpat ošetřovačku na dítě v případě, že jste schopná se o dítě postarat vy. Ošetřovačku tedy vždycky vy. Výjimkou je stav, kdy to nezvládnete (např. jste oba s dítětem vážně nemocní) - v tom případě smí ošetřovačku mít otec dítěte.

Běží to na podporu, na důchod, všecko normálně - proto, že normálně odvádíte pojistné z výdělku. Žádné "hlavní" a "vedlejší" už dávno neexistuje, to se nerozlišuje. Při výpočtu důchodu si budete moci vybrat, zda tento rok chcete uznat jako náhradní dobu (rodi

		Lenka K. (LenkaKl.) ID 278507, mimibazar.cz/lenkakl (2.12.2014, 19:10)
		...děkuji, dobble bude určitě...

	Hanka B. (Hanka_Bohmova) ID 272761, mimibazar.cz/hanka-bohmova (2.12.2014, 19:07)
	ano, takže 13x místo "x" si můžete říct třeba "jablko", takže 6jablek + 7jablek

		Věra A. (Veraab) ID 424214 (6.12.2014, 12:44)

LOGIN
HESLO

KOMENTÁŘE 2015