inzerce
 |
končící aukce |  |
návod na inzerci | |
časté otázky | |
podmínky inzerce | |
možnosti reklamy | |
kontaktujte nás... | |
 |
Inzeráty | Testování | Soutěže 2 | Hodnocení | Komentáře | Diskuse | Fotky | Magazín | Blogy | Návody | Bydlení | Poradna | Recepty | Vtípky |  |
KOMENTÁŘE 2016
|
|
VŠECHNY | RODINNÉ FOTKY | SCRAPBOOK | MÓDNÍ SHOW | SPOKOJENÍ ZÁKAZNÍČCI | MOJE HOBBY | NAŠE BYDLENÍ | DEKORACE | DOMÁCÍ MAZLÍČCI | SBĚRATELSTVÍ | ÚLOVKY
ZA POSLEDNÍ MĚSÍC | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006
| Celkem: 1 (zobrazuje se 1-1) |
Ilona K. (kruplona) ID 72659
 | může mi někdo poradit, jek je to s výpovědí pokud zaměstnavatel nedodržuje pracovní smlouvu? Prosím do vzkazů.... KOMENTOVAT FOTKU |
 | Jitka D. (Ayra) ID 3251, mimibazar.cz/ayra (28.1.2016, 8:33) |
| Záleží na tom, jak nedodržuje pracovní smlouvu. Pokud vás nutí dělat práci, na kterou nejste zdravotně způsobilá nebo vaše zdraví ohrožuje, nebo vám dluží plat, můžete pracovní poměr zrušit okamžitě s nárokem na odstupné odpovídající prům. platu za dobu běžné výpověďní lhůty. Ve všech ostatních případech se jedná o běžné ukončení pracovního poměru s normální výpověďní dobou - ale bylo by dobré tam důvod uvést kvůli případné žádosti o podporu v nezaměstnanosti. (A samozřejmě v každém případě můžete informovat inspektorát práce.) |
| Celkem: 1 (zobrazuje se 1-1) |
Reklama
|
Podmínky pro užívání služby Mimibazar
|
Desatero
|
Ochrana kupujících
|
Logo Ověřený obchodník
|
Dobrý prodejce
|
Ceník členství
|
Návod pro inzerci
|
Osobní údaje
Kontakt | Redakce | Jednotná kontaktní místa / Single Points of Contact | Autorská práva k publikovaným materiálům | Podmínky pro užívání služby informační společnosti
Informace o zpracování osobních údajů | Informace o fungování interního systému | Cookies | Nastavení soukromí | Vlastnická struktura | Povinně zveřejňované informace
Kontakt | Redakce | Jednotná kontaktní místa / Single Points of Contact | Autorská práva k publikovaným materiálům | Podmínky pro užívání služby informační společnosti
Informace o zpracování osobních údajů | Informace o fungování interního systému | Cookies | Nastavení soukromí | Vlastnická struktura | Povinně zveřejňované informace
© 2001–2025 Copyright CZECH NEWS CENTER a.s.
se sídlem náměstí Marie Schmolkové 3493/1, 100 00 Praha 10, IČO: 02346826, zapsaná v OR, sp.zn. B 19490 a dodavatelé obsahu