Upozornění na závadný obsah

„Odchodem ze zaměstnání neztrácíte nárok na podporu, ledaže by vám dali padáka pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně, tam tuším není nárok na podporu. Pokud končíte pracovní poměr bez vážného důvodu, je podpora nižší. Vážným důvodem je i péče o osobu blízkou od II. stupně závislosti, ale…“