Upozornění na závadný obsah

„tak se na to podívejte z pozice zaměstnavatele - kdyby tu moc ze zákona neměl, tak by mu taky mohla během léta firma zkrachovat, když si všechny maminky vezmou dovolenou v jakémkoliv podniku, kde se musí plnit termíny, dodávat zakázky apod., to často opravdu jinak udělat nejde k původnímu…“